辽宁省农村信用社联合社网站：2012年度辽宁省农村信用社联合社招聘员工简章

newdu · 发表于 2012-9-14 09:56:22

辽宁省农村信用社联合社是省政府领导的唯一具有独立法人资格的股份合作制金融机构，下辖2家市级农商银行、1家市级联社和5家县级农商银行、60家县级联社，近2400个营业网点，是全省网点覆盖面最广、从业人员数最多、支农力度最大的金融机构。     辽宁省农村信用社秉承“诚信厚德、奋进创新”的企业核心价值观，本着“以人为本、人才兴社”的人力资源管理理念，诚邀有志于辽宁农村金融事业发展的优秀青年加盟。热忱期待与您携手，共铸美好未来。     一、招聘数量及岗位     本次共招聘1078人，分配到全省农村信用社有关基层营业网点柜员岗位，从事柜台业务工作，其中：城内网点岗位招聘120人，城郊网点岗位招聘56人，农村网点岗位招聘902人。招聘岗位重点面向农村一线网点和边远地区网点。具体招聘信息详见《招聘员工岗位一览表》（附1），并在各市报名处张贴。     二、招聘范围     面向社会公开招聘应、往届国家普通高等教育全日制大专及以上学历毕业生。     三、招聘条件     （一）热爱祖国，热爱金融事业，志愿为辽宁农村金融事业奋斗。     （二）具有良好的道德品质，无违法违纪行为及任何不良记录，具有较强的学习能力和团队精神。     （三）必须具备国家普通高等教育全日制大专及以上学历（海外学历须获得教育部留学服务中心认证），其中：农村网点岗位需具备大专及以上学历；城内、城郊网点岗位需具备本科及以上学历、学士及以上学位。边远和偏僻网点只招聘大专学历毕业生，具体学历要求详见《招聘员工岗位一览表》（附1）。     （四）专业为经济（类）、管理（类）、计算机（类）、法律（类）等。     （五）不超过25周岁（1987年1月1日以后出生），具有研究生及以上学历、硕士及以上学位者，不超过27周岁（1985年1月1日以后出生）。鉴于基层农村信用社网点安全保卫有关要求，边远和偏僻网点岗位的录用人员以男性为主。     （六）身体健康，体貌端正，未婚。具有研究生及以上学历、硕士及以上学位者，可适当放宽婚否条件。     （七）原则上为报考单位所属城市户口（对于户籍转入学校的应届毕业生，户籍以其家庭户口为准），同等条件下，县域岗位本县户口优先考虑。被录用后，食、宿费用自理。     四、招聘程序     （一）报名。应聘人员登录辽宁省农村信用社联合社网站（<A href="http://www.lnrcu.com">http://www.lnrcu.com</A>），进行网上报名，填写有关报名信息，然后立即携带本人学历、学位证书（海外学历须同时提供教育部留学服务中心认证）、身份证、户口簿原件及复印件各1份，个人简历1份，近期2寸同底版免冠彩色照片6张，到各市报名处进行现场确认。报名处情况详见《各市报名处一览表》（附2）。网上报名时间为2012年9月10日—9月17日；现场确认时间为2012年9月11日—9月18日（每天办公时间为9：00—17：00，节假日照常工作），过期不再受理。     （二）资格审查。对应聘人员进行资格审查，通过审查者进入招聘选拔程序。     （三）组织面试、笔试及心理测试、体检及考核等招聘工作。     （四）对通过面试、笔试及心理测试、体检及考核者进行岗前培训。     （五）为培训合格者办理录用手续，与其签订劳动合同。     五、相关说明     （一）我单位对应聘人员信息严格保密，有关材料复印件、照片恕不退还。应聘人员要对填报信息的真实性负责，如与事实不符，我单位有权取消录用资格，录用后有权解除劳动合同。     （二）我单位有权根据报名情况，取消或终止个别岗位的招聘工作。     （三）招聘工作的有关进程及结果，将通过辽宁省农村信用社联合社网站、电话、短信等方式，进行发布、通知，请随时予以关注，并确保24小时通讯畅通。     （四）笔试及心理测试考务费、体检费由应聘人员自理，请根据通知及时缴纳。     （五）录用人员试用期半年，工资待遇按我单位相关文件规定执行。     （六）录用人员原则上三年以内不得申请调离报考岗位（报考边远和偏僻网点的大专毕业生原则上五年以内不得申请调离其报考岗位）。     六、我单位对本次招聘工作享有最终解释权。 
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