2022上海公务员面试备考冲刺指导

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在上海历年的面试中，经常考的题型一共有两种模块：工作实务和政府认知。工作实务包括工作关系处理、突发事件处理、情景模拟、规划事件;政府认知包括自我认知、职业认知、现象认知。其中自我认知会结合职业认知考，接下来我们今天主要介绍突发事件处理和规划事件两种题型。
    一、突发事件处理题型
    突发事件处理主要考查的是考生面对紧急、突发场景时的一种应对能力。突发事件处理的题型包括日常突发、执法受阻、舆情应对、信访受理、统筹排序、公共危机等。比如，日常突发类我们经常考领导来视察，突然预留的会议室被其他组占用了;执法受阻类是民警在执法过程中，群众不配合等。
    做这类题型我们首先得判断哪些题属于突发事件处理题型，在突发事件处理中，往往会给考生设定身份，情景中设置了突发的情况，会问我们怎么办。
    做这类题考生需要表明对考题中突发事件的态度，然后需要对考题中突发事件中的问题提出处理的对策，在最后作出总结。我们遵循的答题思路就是总-分-总的形式(表明态度-处理方法-总结提升)。
    二、规划事件题型
    规划事件题型主要考查的是考生对活动组织、规划、筹备的能力，规划事件的题型主要包括调查、宣传、设立机构、培训、会议、专项整治、接待、政策落实、比赛等。比如，调查类：领导让你去调查大学生毕业就业情况，你怎么组织;宣传类：领导让你去宣传关于新冠肺炎的知识，你怎么组织。
    首先，也是考生需要判断哪些题型属于规划事件题型，考题中考生往往是活动负责人，考题中也给了需要考生开展的活动，会问考生怎么办。
    做这类题考生需要先表明领导让“你”组织的活动有哪些好处，也就活动的意义，然后需要明确活动事前的准备----时间、地点、人物，在活动进行的过程中需要明确活动的方式(线上、线下)、活动内容、活动对象等，左后在进行总结提升，遵循的答题思路是总-分-总的形式(表明态度-处理方法-总结提升)。