2019年国家公务员面试技巧：提升言语表达能力

公务员考试网 · 发表于 2019-1-5 21:59:30

2019年国家公务员面试技巧：提升言语表达能力。对于参加2019国考的考生来说，2019国考面试究竟考什么也是我们广大考生所关心的问题。一般来说，国考面试主要考察六大能力，分别是综合分析能力、计划组织协调能力、人际交往能力、应变能力、言语理解与表达能力及岗位匹配性。其中言语理解与表达能力考察较多，且比较灵活，下面就带大家来详细了解下这类题目该如何作答。一、题型分类及答题思路言语理解与表达能力不光是在考生整体答题过程中的表达来体现，更多的是通过专门题型来进行考察，其主要分为三类：情景模拟、演讲及串词编故事。其中情景模拟的题目考察最多，此类题目答题时应首先审清题目，明确沟通对象及沟通目标，然后可从以下几个角度来作答： 1、称呼 2、动之以情; 3、晓之以理; 4、给出建议或总结升华。二、例题展示你的领导和同事讨论方案时产生争议，你在现场，目睹整个过程，现在让你当场做出表态，如果各位考官是你的领导和同事，请你现场模拟下，你会怎么说。三、思路点拨本题属于现场模拟题目，在该情景中既要表现出对领导的尊重，同时不能忽略同事的感受，更重要的是要保证工作的顺利开展。应在答题时表达自己的态度，工作中出现一些意见和分歧是难免的，这也是相互学习、相互提高的一个过程，有利于促进工作更好地完成。只要不破坏团队的和谐，只要有利于工作的开展，有一些争辩也是好的。在表达自己的态度之后，再给出后续讨论的建议，化解尴尬气氛。四、题目解析王科长，小陈：大家都冷静一下，我认真倾听了刚才大家的讨论，我认为大家的出发点是一致的，都是为了更好地完成工作，分歧点就在于采用哪种方案更合适些。我个人觉得王科长的方案是基于大局出发，想得更为周全，对工作更具有指导意义，比如后续工作方面和可能出现的突发状况方面我们就都没有想到，所以我觉得还是应该以王科长这个方案为准，作为我们的指导原则。小陈你的方案有许多细节很有创新性，让我们大家都很受启发，我们不妨再仔细研究一下，把这些创新性的思路吸收进来，补充到王科长的方案里。我想可不可以这样，经过刚才的讨论，基本思路已经明确了，王科长您再给我们讲一下方案的修改思路和需注意的细节，我和其他人整理一下，回去之后把一些方案细节再完善一下并形成一份详细的修改意见，交给您审阅，再进一步讨论并完善工作方案。你们看这样行吗? 相关内容推荐：　　2019年国家公务员考试言语理解与表达　　2019年国家公务员考试综合分析　　2019年国家公务员考试面试技巧

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