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面试题库:面试每日一练结构化面试模拟题答案12.7

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论坛元老

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发表于 3 天前 | 显示全部楼层 |阅读模式
做为成“公”临门最重要的一关“面试” 而言,成“公”之时并非一日而成。不论是国考、公务员考试、事业单位考试、选调生考试、政法干警考试等等到最后都离不开面试,所以要想在面试中一举成 “公”,更要注意平时的积累,其实做到平时积累并不难,只要记得每天抽时间来面试频道做做模拟题,就完事大吉啦!温馨提示:面试模拟每日一练上菜时间为: 每个周一至周五哦,我们每日不见不散。
近年来,外卖小哥在送餐高峰期发生伤亡交通事故的报道屡见不鲜,发人深省。“快”是外卖行业的立身之本,为了让我们享受“美味不用等”的便捷,外卖平台对于外卖小哥的速度要求堪称苛刻。我认为这种“唯快是图”的行业盈利模式非常不合理,必须让疾驰的外卖小哥稳下来,不再“拿生命送餐”。
外卖小哥“拿生命送餐”,不仅给自己,也给他人带来巨大的安全风险,这当中固然有其安全意识和规则意识淡漠的原因,但根本上是外卖平台激烈竞争下简单粗暴的盈利模式所导致。对于外卖平台来说,面对庞大市场,烧钱补贴用户的路子走不通,便通过准点率去拼服务,因此对于外卖小哥采取“多送多得”的业绩考量。但这背后有着巨大的安全风险、合理性也有待商榷。因为在具体送餐过程中,不确定因素很多。比如用餐高峰期接单商家的出餐时间;送餐路上,交通路况、天气条件、电梯门禁等等,都会影响外卖送达的时间。然而,对于不少用户而言,这些都不是美食迟到的理由。为了避免用户差评,导致远超收入的罚款,外卖小哥只能“一路狂奔”。
为了避免伤亡交通事故发生,外卖小哥“拿生命送餐”现象必须引起重视,多方参与和发力,为外卖小哥降速。
第一,外卖平台设立更为人性的考核机制,从根本上改变“唯快”背后的“唯利”逻辑。让外卖小哥在送餐路上多一份从容;
第二,通过媒体进行舆论引导,让用户对外卖小哥多一些体谅和理解;
第三,交警部门要从严执法,对外卖小哥违反交通规则的行为进行适当劝说教育,加强其交通安全与文明意识,避免出现伤亡交通事故。
第四,政府要做好外卖平台监督、促使其优化升级,引导整个外卖行业健康有序发展。
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