2019国考分数线：要达到多少分才可以进面试？

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目前距离2019国家公务员考试笔试已不到半个月时间，近期，很多考生向中公小编咨询国考要达到多少分才可以进面试呢？为了让各位考生对国家公务员笔试分数线有更好的了解，更进一步了解国考，中公小编为广大考生总结了近十年国考各职位录取分数线一览表，协助考生参考。
    历年国家公务员考试分数线一览表
   

年份[/td] 职位(总分数/行测分数)
2018	省级以上(含副省级)职位     105/60分	市(地)、县(区)级职位     90/50分	西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员     85/45分	非通用语职位、特殊专业职位     85/45分
2017	省级以上(含副省级)职位     105/60分	市(地)、县(区)级职位     95/50分	西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员     90/45分	非通用语职位、特殊专业职位     90/45分
2016	中央机关综合管理类职位     110/60分	省级直属机构     105/60分	市(地)级以下直属类职位     100/55分	县(区)级直属机构类别     85/45分
2015	中央机关综合管理类职位     110/60分	省级直属机构     105/60分	市(地)级以下直属类职位     100/55分	县(区)级直属机构类别     95/50分
2014	中央机关综合管理类职位     110/60分	省级直属机构     105/60分	市(地)级以下直属类职位     100/55分	县(区)级直属机构类别     90/50分
2013	中央机关综合管理类职位     105/55分	省级直属机构     100/55分	市(地)级以下直属类职位     90/50分	县(区)级直属机构类别     85/45分
2012	中央机关综合管理类职位     105/55分	省级直属机构     100/55分	市(地)级以下直属类职位     95/50分	县(区)级直属机构类别     90/45分
2011	中央机关综合管理类职位     100/55分	省级直属机构     95/55分	市(地)级以下直属类职位     95/50分	县(区)级直属机构类别     90/50分
2010	中央机关综合管理类职位     105/55分	省级直属机构     105/55分	市(地)级以下直属类职位     95/50分	县(区)级直属机构类别     90/50分
2009	中央机关综合管理类职位     100/60分	省级直属机构     100/55分	市(地)级以下直属类职位     95/50分	县(区)级直属机构类别     90/50分

   

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