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2019国家公务员考试面试中的“二次元”

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发表于 2018-11-4 00:46:56 | 显示全部楼层 |阅读模式
公务员面试中也存在“二次元”?提到二次元大家首先想到的是什么?平面世界、虚拟空间,或是一些其他的世界,而国考面试中也同样存在着二次元,那么它是谁?它就是情景模拟。
    为什么说它是二次元呢,因为情景模拟需要虚拟出一个空间,一个场景,一段故事,一些人物。而情景模拟在国考面试中,又是一个让人又爱又恨的题型。爱之所及,是因为情景模拟往往是最后一道题,正是考官打分的时候,而情景模拟如果展示的好,分数会大幅度提升;恨之所恶,因为如果一旦模拟的不好,自己不能把握自己角色的精髓,体现场景,那么也同样会大幅度扣分。就像当下比较火的某电视节目中嘉宾经常说的一句,你相信你的角色吗?我不信!那么如何让自己相信,让考官相信自己的虚拟角色呢?
    首先,需要根据题干中所涉及的信息在心中建立一个合理的故事场景,不能脱离实际,我们一起来看一道例题:小王以前是办公室的,现在在业务科,办公室很忙叫他去帮忙,他去了,业务科领导很不高兴,小王很难过,你是小王朋友,现场模拟怎么安慰他?
    第一步:分析情况打招呼
    其实情景模拟很简单,把你想要用语言表达的内容用模拟的形式表现出来就可以了,如果再现实生活中你一定会先找到小王,很真诚的跟小王打招呼:“嗨,小王,看你最近很不开心啊,怎么了?一起喝杯咖啡,有什么不开心的跟我聊一聊。”
    第二步:切入主题,解决问题
    想象你的对面坐着一个人,把你们之间的对话通过你的语言表达表述出来。
    ❀采用自问自答的方式
    “你是因为什么不开心呢?啊,原来是因为这件事,其实可能刚好有意见非常着急的事情……”
    ❀采用自我陈述的方式
    “你是不是还在想领导因为你去其他部门帮忙不高兴的事呢,这事儿确实挺让人头疼的,但是别难过,任何人在工作中都会遇到不开心的事,下次如果在遇到类似的事情我们可以先跟自己的领导解释一下情况,确实办公室那边的工作太多忙不过来,我在完成了自己的工作的前提下去帮助了他们一下……。”
    第三步:圆满收场
    最后的最后,你一定要告诉考官你已经解决这个问题了,怎么叫解决问题了?“看见你重新振作我就放心了,以后有什么不开心的我们就一起出来打打球喝喝咖啡……”
    这样顺理成章的就把这件事解决了,情景模拟考察的不仅是解决问题的能力还是临场的应变能力,学会处变不惊,处之泰然方能决胜千里!
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