2018新疆兵团公务员面试形式

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面试
    报考人员按照笔试成绩由高到低的顺序，以职位拟招录人数1:3的比例确定进入面试人员名单，达不到规定比例的，按实际人数进入。
    报考基层服务项目职位，面向“双一流”院校招录的，面试人员按报名实际人数进入。
    面试组织：兵直机关招录职位的面试由兵团公务员主管部门统一组织实施。各师(市)机关招录职位的由本师(市)公务员主管部门统一组织实施。监狱系统的面试由当地公务员主管部门会同招录部门组织实施。
    面试采取结构化方式进行。面试成绩满分为100分，面试成绩当场公布，面试成绩低于60分的，取消进入下一环节资格。
    面试人数少于或等于职位招录计划数的，面试成绩须达到当天该考场实际参加面试人员的平均分，方可进入下一环节。
    总成绩=(笔试成绩/2+面试成绩)/2。