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申论热点:大调研也要“三顾茅庐”求真经

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论坛元老

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发表于 2018-8-28 18:35:22 | 显示全部楼层 |阅读模式
【热点事件】
十九大之后,上海积极响应习总书记号召,大兴调研之风,深入基层,了解民情民意,发现很多新问题和新矛盾,成果显著,或民众点赞。目前,全市大调研还在深入进行中。但在实际走访中,走马观花、蜻蜓点水的形式主义还在一定程度上存在,就像葫芦掉到井里,好像深入了,其实还是浮在表面。一些调研人员忙于本职工作,把走访认为是“额外”任务,走访时间大多是晚上和周末,挤占休息时间,感觉调研是软指标、虚举措,领导都解决不掉的历史问题,我怎么可能解决等,导致走访“身到心未到”。
【中公分析】
(一)调研工作浮于表面形式主义的危害性
1.使得大调研工作失去意义,违背大调研宗旨,不符合上海市政府的要求,未能真正贯彻习总书记的号召,做到问需于民、问计于民。
2.并不能够通过调研真正了解民情民意,掌握基层动态,从而为推进决策作参考,使得很多决策出现偏差,并不能够真正满足民众所需,为民众办实事。
3.一些历史遗留的老大难问题依旧无法得到解决,一些新矛盾新问题也不能被及时发现和解决。
4.让民众对政府失去信任,损害了政府形象,影响政府公信力。
(二)调研工作浮于表面形式主义的原因
1.一些干部缺乏责任意识和服务意识,并未认识到调研工作的重要性。
2.存在思想误区,认为大事小事“问计于民”影响工作效率和政府权威,虚心向群众学习、躬身向群众请教的意识不强,习惯了在办公室“憋思路”、“凑点子”。
3.大调研工作的绩效考核机制不够完善,缺乏有效监管,调研工作和调研报告质量无法得到保证。
(三)大调研不止“问需热”更要“问计勤”
1.党员干部应该改变错误思想认识,提高不耻下问的意识和觉悟,要“走到位”,“众里寻他千百度”,多点“深蹲”,少点“走秀”,获得“原汁原味”的最真实的情况。
2.党员干部要主动加强学习,提高与群众沟通的能力,用民众听懂的话与民众沟通,要“问到位”,“衙斋卧听萧萧竹”,“三个弄清楚”,把基层群众的意见建议弄清楚、把制约发展的短板瓶颈弄清楚、把创新改革的对策举措要弄清楚,为整改落实打下坚实基础。。
3.政府部门要完善目前大调研工作的绩效考核机制,加强监管,明确职责,责任到人到事,把问题“解决到位”,要有“不破楼兰终不还”的决心和毅力,“去民之患,如除腹心之患”,只有把问题回应到位、解决到位,才能真正赢得群众、企业点赞。
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