2018吉林公务员面试题库：结构化面试模拟题答案

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面试模拟题库：面试每日一练结构化面试模拟题3.30



面试模拟天天练 巧妙备考不发愁
做为成“公”临门最重要的一关“面试” 而言，成“公”之时并非一日而成。不论是国考、公务员考试、事业单位考试、选调生考试、政法干警考试等等到最后都离不开面试，所以要想在面试中一举成 “公”，更要注意平时的积累，其实做到平时积累并不难，只要记得每天抽时间来面试频道做做模拟题，就完事大吉啦!温馨提示：面试模拟每日一练上菜时间为： 每个周一至周五哦，我们每日不见不散。
结构化面试
【参考答案】
隐性四风问题不是一朝一夕、一时一处就能彻底解决的。只有常抓不懈才能真正做到清党风、明党纪，保持我党执政的先进性。因此，面对隐性四风问题，我们要坚持大排查、大检修、大扫除，一经发现，绝不姑息，对作风建设不留死角、不留余地。
针对隐性“四风”问题，主要应该从以下几方面采取措施：
第一、完善制度建设，织就围堵不良作风的法治大网。针对公款吃喝由明处转向暗处，收受礼金由实物转向虚拟电子卡等问题，要依靠制度的完善，尤其是法律制度的健全来治理“四风问题”实现。要将群众路线教育实践活动和制度建设紧密结合，通过建立常态化、长效化的制度安排，从根本上解决当前存在的隐性“四风”问题，正如习近平所说：“制度一经形成，就要严格遵守，执行制度没有例外。”
第二、强化领导主体意识,层层传导责任,形成全覆盖责任体系。要严防“四风”反弹，关键就是要强化责任追究，建立多角度、多层次、全覆盖责任追究体系。紧盯“四风”新形式新动向,警惕穿上隐身衣的享乐主义、奢靡之风，对于公款吃喝转入隐蔽场所，发现一处，查处一处，并追究相关领导的责任。特别对顶风违纪的行为,要坚决查处通报,并按照责任体系反查到底,并对顶风违纪者所在部门、单位的党委、纪委问责追责，保持高压态势。
第三、强化群众参与意识，不断拓宽群众监督举报途径，形成全方位的监督举报体系。官员作风不良，是老百姓最为痛恨的现象，因此根除隐性“四风”关键就在于要积极动员群众参与进来，让民众行使手中的监督权、举报权，对隐藏在暗处的不良作风问题予以全面监督和举报，织就一张密实不透的监督大网，加强监督举报途径的体系化建设，充分利用网络科技手段畅通举报途径并认真落实举报意见。同时在保护举报人、监督人人身安全方面完善好制度设计，让老百姓没有后顾之忧的提供举报线索。



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