年份
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类别
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分数
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2011年
| 全省各级机关考试录用公务员(含考试录用紧缺职位公务员)的笔试合格分数线为《申论》和《行政职业能力测验》(A卷)两个科目总分100分;面向少数民族人员招考的职位,笔试合格分数线为《申论》和《行政职业能力测验》(A卷)两个科目总分85分。乡镇机关面向优秀村干部招考职位的笔试合格分数线为《农业农村工作知识》和《行政职业能力测验》(B卷)两个科目总分90分，乡镇(街道)机关面向优秀社区干部招考职位的笔试合格分数线为《申论》和《行政职业能力测验》(B卷)两个科目总分90分 |
| 2010年 |
省各级机关考试录用公务员（含考试录用紧缺职位公务员）
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95分
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面向少数民族人员招考的职位
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85分
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乡镇机关面向优秀村干部和选聘到村（社区）任职高校毕业生招考职位
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90分
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2009年
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全省各级机关考试录用公务员及紧缺职位公务员的笔试合格分数线
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95分
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面向少数民族人员招考的职位
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90分
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面向优秀村干部考试录用乡镇公务员
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90分
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2008年
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全省各级机关考试录用公务员及特殊职位公务员
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100分
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面向优秀村干部考试录用乡镇公务员
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100分
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2007年
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全省各级机关考试录用公务员及紧缺职位公务员
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110分
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面向优秀村干部选拔录用公务员
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105分
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2006年
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行政职业能力倾向测验》、《申论》两门公共课
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110分
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7个专业科目
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40分
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2005年
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行政职业能力倾向测验》、《申论》两门公共课
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110分
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全省统一组织的10个专业课
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40分
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2004年
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全省党政机关面向社会招考国家公务员(机关工作人员)
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110分
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全省统一组织的文秘、中文、英语、税务、统计、行政管理、人力资源、农学8个专业
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50分
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城市规划、计算机、财会、国际贸易、审计、经济管理、工商管理、法律8个专业
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45分
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乡镇从优秀村干部中选拔录用国家公务员(机关工作人员)
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100分
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发表于 2016-6-23 11:42:36