2015年广西公务员面试辅导：学会自我认知，如何证明你就是你

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自我认知从字面意思上进行解读是对自我的认识和了解。而从公务员面试的角度考察的核心便是该名考生是否适合岗位的需求，也就是通常所说的自我认知与职位匹配相结合。今天我们就从真题入手，突击该模块的技巧和方法。下面我们看一道真题：“今天面试感觉你模式化很严重，你怎么解释?” 如果大家在考场中遇到这种直接压力题的话，将会如何处理呢?我们在上课过程中，也曾发问过这样的问题，很多考生顿时就懵了。各种各样的回答层出不穷：考官，你怎么知道我是参加过培训的?考官，我也是很苦恼，为啥我的模式化那么严重?等等。大家认为这样的回答如何?这样的回答显然是不适合公务员面试考场的。于是就有了低分的出现。那遇到这样的问题我们如何去回答呢。我们需要通过几个点去解决这样的问题。四个要点:是什么?怎么看?为什么?怎么做?而这些要点核心归纳就是总分总的形式，富有严谨的逻辑结构。我们来看下这样回答题目就能够巧妙的把四点思维凸显出来。
    首先，我们必须要正视这个事情，“模式化”背后体现出的是说空话、假话、套话。(表态)其次，对于考官感觉模式化严重的问题，大家应该谈谈自己的看法。(怎么看)转危机为契机，模式化背后反映的是平日里的思维模式，体现的是生活中的经验和规律。在实际工作中这样的做法取得了很好的效果。(为什么)再次由于时间有限，我没有能够结合自己的实际经历进行更详细的阐述，听起来有些像套话，没有详细展开。当然各位考官提出的模式化问题，也说明我自己的语言组织还不够鲜活。日后要积极总结，创新灵活的解决问题。(怎么做)最后在进行收尾，提升自我。通过这样的逻辑思维去不断琢磨该类题型，慢慢渗透到具体工作中去，相信一定会有更多的收获!