2015年安徽公务员考试申论大纲解读

公务员考试网

2015年安徽省考大纲于3月28日发布，这为勤奋备考的各位考生提供了最权威的复习指导。下面中公教育中公教育专家针对大纲中的申论部分进行详细的分析，希望为考生明确备考方向。
(一)岗位不同，能力各异
安徽省考的申论试卷设置A、B两套。A卷测查报考省、市机关和省以下垂直管理单位职位的人员；B卷测查考县(市、区)、乡镇(街道)机关职位的人员。
两类试卷对能力的测查不同。
A卷测查：阅读理解、综合分析、提出和解决问题、文字表达能力。
B卷测查：阅读理解、贯彻执行、解决问题、文字表达能力。
两相比照可以看出，A卷中独有“综合分析和提出问题”，B卷则包含“贯彻执行”缺乏“提出问题”。可见，不同的岗位对能力的要求不同，县、县镇机关工作人员身处基层，需要具备贯彻政府决策的执行能力，工作重点在于解决问题，而省市机关工作人员的需要具备宏观大局思考能力，需要具备分析资料发现问题的能力。
(二)根据能力制定备考计划
安徽省考大纲对A卷中综合分析能力的表述如下：
综合分析能力——要求对给定资料的全部或部分的内容、观点或问题进行分析和归纳，多角度地思考资料内容，作出合理的推断或评价。
分析问题是解决问题的前提，我们只有科学合理地对材料进行分析，才能全面采集要点，准确作答。要提升综合分析能力，需要我们多做真题和模拟，对其中的综合分析题要抓住重点，不仅要熟练掌握这一题型的作答步骤和基本结构，更重要的是通过练习培养自己透过现象看本质的能力。
而B卷中的贯彻执行能力则有不同的要求：
贯彻执行能力——要求能够准确理解工作目标和组织意图，遵循依法行政的原则，根据客观实际情况，及时有效地完成任务。
贯彻执行能力在申论考试中通常通过应用文写作题测查。这种题型中不仅包含与政府工作紧密的法定公文，而且还有偶尔出现新型文体。如“回帖”这一独特的应用文。同时，安徽省考中对贯彻执行能力的考查并不会完全出于政府角度，如2014年安徽省考B卷第三题要求考生为BL集团董事长写一份摘要性发言稿，而2013年要求考生以“××市总工会”的名义代写一份“蓝领创新”倡议书，考生在作答的时候需须清醒地认识角色不同带来的行文差别。在复习中要结合报考岗位对多种公文和新型文体加以了解，才能在考场上以不变应万变。
(三)复习对策要注重积累
安徽省考大纲中 A、B两套试卷都提出了对解决问题能力的测查要求，而且都提到“要求借助自身的实践经验或生活体验”“要求运用自身已有的知识经验”。这就是在提醒考生在备考中注意日常生活中的积累，而不能套用假大空的政策或者理论。这里中公教育中公教育专家提醒各位考生在备考时可以重点关注社会生活中，政府行政管理的重点领域，积累相关工作知识经验，在作答题目时才能结合材料提出切实可行的对策。同时可以仔细阅读安徽省政府工作报告、国务院政府工作报告以及十八届三中、四中全会的报告，准确了解相关工作重点知识。
申论大纲是考生复习备考的指南，中公教育建议各位考生对大纲字斟句酌，真正了解其中蕴含的重点，制定切实可行的计划，真正把握测查的核心，如此一定能够取得令人满意的成绩。