公务员考试论坛

 找回密码
 立即注册
查看: 345|回复: 0

【重要资讯】 新一轮国家公务员薪酬改革科级以下最受益

[复制链接]

155

主题

156

帖子

1736

积分

金牌会员

Rank: 6Rank: 6

积分
1736
发表于 2014-6-24 10:07:33 | 显示全部楼层 |阅读模式
      据记者从媒体昨天报道中了解到,人社部等方面在加快筹划新一轮公务员薪酬改革。目前,基本的目标方向已经确定,概括起来,就是4句话,24个字——调整工资结构,扩展晋升空间,建立比较机制,实施配套改革。延续多年的公务员薪酬制度即将面临一场深层次改革,而受益最多的,将是绝大多数科级以下公务员。
     报道说,在制定公务员薪酬改革政策的同时,人社部还与中编办、中组部、国家发改委、财政部等方面正在筹划相关配套制度的改革。其中对养老金“双轨制”的改革,目前已经制定出详尽的改革方案,预计在年内将会正式出台。而除了公务员工资收入、养老金“双轨制”等改革方案,人社部年内全力推进的还有公务员分类改革,将根据公务员职位的不同,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。
    更多关于2014年公务员相关资讯,关注湖南考德上公培官方微信:hunankds,第一时间掌握公考动态!
更多关于2014年公务员相关资讯,关注湖南考德上公培官方微信:hunankds,第一时间掌握公考动态!
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

小黑屋|手机版|Archiver|新都网 ( 京ICP备09058993号 )

GMT+8, 2018-7-19 00:45 , Processed in 0.103383 second(s), 14 queries , WinCache On.

Powered by Discuz! X3.4

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表