2014揭秘湖南公务员考试面试考官工作

湖南考德上公培

　  5月中旬，一连多天，李培其处于“失联”状态，同事不知其去向，拨打手机也提示无法接通。　
　　数天之后，他的电话才可接通。同事、朋友疑惑之余，多天“失联”之谜也由他自己揭晓：原来，他赴外地担任公务员招考的面试考官去了。
　　“失联”的几天里，现为张家界市政协文史委主任的李培其，被随机抽选到益阳担任公务员面试考官，过了几天“与世隔绝”的日子。　
　　自2012年以来，湖南省公务员招考面试环节已实行考官异地随机选派制度。入选“考官库”的人士，根本不知道自己会在何时被派往何处。　
　　公务员面试一直备受社会关注。考官如何产生、考题如何设置、有无作弊可能、考生表现如何？两位面试考官向外派采编组记者揭秘公务员招考面试前后。　　
　　悄然离家之后　　
　　5月初的一天，李培其突然接到省人社部门的电话：“你被随机抽选为湖南公务员考试市州选拔面试考官，5月中旬将花3天时间做面试，请问有时间吗？”　　
　　得到肯定回答后，李培其被要求只能向单位一把手报告去向，其他人一概不得透露，包括自己的家人。　
　　虽然是第一次接到这样的电话，但李培其对随机抽选考官的方式并不感到惊讶。在他之前，其同事、张家界市政协研究室主任刘才林也曾被选中担任面试考官。
　　“异地随机选派不难操作，一台计算机就可以搞定。”刘才林告诉记者，省公务员主管部门有一个“考官库”，收集了各市州单位推荐的考官人选。在面试前，电脑“摇号”随机产生一批考官。为确保公平，这些人不能在本地任考官，而是随机调配到异地。 　
　　为何会被选入“考官库”？李培其称是由单位推选。曾任张家界市电视台副台长的他，因其阅历和学历，是单位推荐的两名考官之一。　
　　在向市政协主席报告情况后，李培其略作准备，悄悄地离开了张家界，前往常德。
　　
　　这天是5月16日。常德作为大湘西片区的中转站，将现场分配湘西片区的考官至各地。此时，片区的500多名考官正在向常德聚拢。　　
　　到常德后，就进入紧张的分派工作。电脑屏幕不断闪动，李培其被随机分派到益阳。吃完中饭，便与其他48位评委奔赴益阳。　
　　晚饭前，李培其与评委们住进了益阳市郊的一家酒店。“手机全部上缴，晚上不能出去，烟都买不到。”李培其坦言，刚开始很不适应这种突如其来的“限制”。　　
　　晚上，李培其早早地睡了，为的是第二天能有饱满的精神应对面试。李培其觉得自己的担子很重：“往大了说是为国选材，往小说，0.01分都关乎个人命运，含糊不得。”　　
　　第二天在进入考场前，李培其又经历了第三次随机分配。每个考场有7名考官，设主考官1名、专家学者类考官1名、机关干部类考官5名。主考官由异地的处级干部担任。在为每个考场分配1名主考官和1名专家学者考官后，其余5名考官由电脑随机派至各个考场。　　
　　考试采用结构化面试的评分标准，评分内容为3道面试题的回答，外加语言表达、形象气质、综合分析等项目；没答完题或是根本没答，都不能打零分，应给基本分。
　　面试开始后，直到第3位考生答完，考官才对前3位考生打分，之后再一个一个地现场打分。李培其说，在前3位考生答完后，考官们会进行讨论，比较出上中下3个层次。把中等作为打分的标杆。比如中等的是75分，那比75分高的是优等，比75低的就是差等。前3位的打分几乎可以定下一天的考分基调。　
　　李培其还发现，这次面试有两个新现象：一个是增加了播音员念试题，为的是方便听不懂方言的考生作答；另外一个，是考分即刻显示在屏幕上，这是今年公务员面试最大亮点，目的都是为了最大限度地保证考试的公平、公正、透明。　　
　　告别“暧昧”　　
　　公务员招考面试曾被认为是最“暧昧”的一个环节。　
　　曾担任过面试考官的刘才林称，以前面试成绩不当场公布，加上都是本地评委，容易使人产生“人情分”的猜测。有时候，笔试成绩特别好的考生在面试后落榜，很容易使公众产生公务员招考公正性的质疑。
　　
　　李培其有了这次考官经历后坦言：“如今这种担忧和猜测完全可以打消了。”
　去益阳之前，李培其在张家界担任过4次公务员面试考官，偶遇熟人孩子的事并不是没有，但考官都会对自己负责，对国家负责，忠实履职，因此公务员招考整体上是公平、公正的。“尤其是现在，从考官库分配到异地，再到具体考场抽取，有3次随机分配，每一步都是无法预测的。就算是打通某一位考官，也无多大作用，算分时，最高分会去掉的。”　
　　此外，还有党代表、人大代表、政协委员和相关人员到每个考场，监督面试全过程。　
　　考场上的经历，也让李培其更坚信他的判断。“在异地考官们的相互监督下，一切小动作都变得醒目、刺眼。”　　
　　面试的第二天，李培其和其他考官来到考场。当时面试还没开始，考场中间的桌上放着一张面试试卷。　
　　一位巡视员走向中间的桌子，坐下后，一边盯着试题，一边冲考官们说：“趁着没开考，你们现在该讨论试题，好有个评判标准。”
　　考官们对巡视员这一做法非常不满，马上指出：“请赶快离开座位，不要干扰考场。”　　
　　李培其感叹，“通过这样的事明显感觉，在没有人情干扰的情况下，考官们的心都是一致的。对破坏公正的任何可疑行为，容忍度都很低。”　　
　　除此之外，今年开始的当场公布考分的做法，也让考场更透明、公正。　
　　在考官座位的对面，有一块电子屏。每位考官的打分都会悉数显示，最后的综合分为考生的成绩。李培其坦言，他会经常比较一下综合分和自己评分的差距，作为自我修正的标准。另外，对于其他考官的打分，他也盯得很紧。“那些过高或过低的分，总会引发大家侧目，从而迫使考官们更谨慎。”　　
　　面试期间，一位考官给一位表现平平的女生打了高分，或许是因为在这位女生之前，考官们连续面试的都是男生。显然，最高分要去掉，但他的这一举动还是马上被其他考官们指出。此后，该考官打分更多了一份谨慎和认真。
　　面试玄机　　
　　“报告考生，我是5号考官。”听到考生因紧张而出现这样的开场白，李培其和其他考官都表现得很镇定，虽然内心还是觉得搞笑。
　　但比起这样的失误，让李培其更哭笑不得的是听到某些公务员考试培训班教的标准回答。　　
　　近年来，各地盛行公务员面试“包过班”，很多考生花大价钱去参加培训。李培其觉得，不少培训班其实是误人子弟。　（只有本身是公务员才更懂公务员考试——田亚东，中国公考首席研发专家中国公考培训业界名师，国内申论、面试专家。是全国集公考组织者、培训者、面试考官、培训面试考官者、参与申论制卷与阅卷、拥有专著和编撰系列教材多种身份的第一人。曾经在人事部门有12年的公务员工作经历，11年公考培训经历，3年培训面试考官经历，最早于2004年在中国人事出版社出版面试教材——《面试培训宝典》，在全国公考培训领域享有极高声望）
　　在测试学生会议策划能力的一道题中，不少考生第一句话都是，“凡事预则立，不预则废”。“听到第3个人这么说时，断想这肯定是培训班老师教出来的。”李培其苦笑道，经典名句，在考场上变成了雷人句。
　　“最要命的是，培训班教的似是而非的答题公式，让考生们吃亏。”刘才林说，一些考生看到题目后，就开始说一些套话，听似每一句都和题目有关，但没有中心主题，听完后不知所云。反倒是浪费了时间，没有切中问题要害。　
　　李培其事后向考生了解到，培训班老师告诉他们，要多讲多说，考官总会在其中发现闪光点，也要求考生事先背下万能句。　
　　走进考场，带着职业微笑，双手叠于腹部处，敬礼道：“各位考官，各位工作人员上午好，你们辛苦了。”之后，考官每说一句，考生都会含笑说“谢谢”。临走时，再鞠躬道， “祝各位考官身体健康，万事如意” 。李培其描述培训班千篇一律的包装方式。
　　“其实面试并不需要这么多形式，考官欣赏的是干净的语言、清楚的逻辑、文明自信的举止。”刘才林也有同感。　　
　　李培其拿考题举例说明他欣赏的答案。“针对老人摔倒不扶的现象，某市成立了‘扶老人协会’，替此类事件的纠纷买单，问考生怎么看。我个人比较满意的答案是，先分析这种现象产生的社会心理，再分析成立协会的正负影响，最后引申到社会制度建设层面的思考，就可以拿到高分了。”
　　李培其坦言，在当湖南公务员考试面试考官的日子里，神经紧绷，身心俱疲。最期盼的是考生给一个惊喜的答案，“听到精彩而有料的回答是一件很享受的事，但往往这样的考生凤毛麟角。”

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