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2016年6月14日下午福建公务员考试面试真题及答案解析

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发表于 2017-11-30 14:34:15 | 显示全部楼层 |阅读模式

    1.中国青少年研究中心的一项调查结果显示,对于“现在找工作主要就是‘拼爹’”这一说法,未就业大学毕业生中持同意的比例为47.1%。不过,在实际找工作过程中,已就业大学生认为最有利于就业的因素中,排在前两位的分别是:有相关实习和工作经历(63.7%)、工作能力强(48.6%)。而选择“父母、亲戚的帮助”作为最有利于就业的因素,仅列在第六位(19.0%)。对此,你怎么看?
    【参考答案】
    从这个调查中可以看出,“拼爹”的舆论背景带给大学生先入为主的印象仍然是有的,47.1%的未就业大学生同意现在找工作主要就是“拼爹”,显然是一个很高的比例。但所幸,现实带来的感受要好一些,在找工作过程中,“父母、亲戚的帮助”仅排在第六位,真正靠的还是自身的经验和能力。我认为这仍然是一个拼能力的时代。
    首先,“拼爹”很大程度上是由一些极端个例经由舆论放大后,拼凑起来的社会假象。“拼爹”这个词从诞生之日起就带着人们对权力和金钱所编织起来的“资源”的怨愤,它所指向的是社会正常秩序与价值的扭曲。如同网友评选的“四大名爹”一样,在调侃背后是对社会不公的不满。在媒体的传播与放大中,“拼爹”成为一些人对这个时代的刻板印象,先入为主地认为社会已经进入“拼爹”时代。
    其次,不可否认,“拼爹”确实存在且改变着社会的价值生态。在我们身边,在各种媒介信息里,可以看到很多人确实“拼爹”成功了。各种“名爹”“干爹”以及他们所延伸出来的权力和金钱的关系网,圈走了一些机会。更为重要的是这种小比例的成功显然在腐蚀着种种美好的价值观,挫伤了一些年轻人的斗志和对社会的信心,使一些年轻人迷茫、困惑,甚至放弃个人的奋斗,随遇而安或怨天尤人,使得当代的一些年轻人不再相信诸如“命运掌握在自己手里”“一分耕耘,一分收获”等一些正能量的精神,激励自己为改变命运,为追求理想而不懈奋斗。
    所以在这样一个仍是拼能力的时代,不能让“拼爹”这种社会假象迷惑了我们的思想和认识。消除“拼爹”成为社会主流的假象,必须封堵“拼爹”的各种制度漏洞,把放肆的权力关进笼子,让“拼爹”的空间不断压缩,让大学生在更健康的环境中拼能力和汗水,真正还他们一个健康公平的竞争环境。同时,消除“拼爹”成为社会主流的假象,也需要我们客观理性地观察社会和时代。中国青少年研究中心的这份研究报告,以及我们和周边人的真切感受,都客观真实地传递着这样一个信息:拼能力仍是这个社会的主流。这说明,社会现实并没有那么坚硬和冷漠;大学生在“拼爹”文化盛行的社会中,仍然保持对社会的理性判断和对未来的信任,而这也是最重要的。
    2.某市血库告急,市采血站领导安排你去某高校开展献血活动,你会如何组织?
    【参考答案】
    去高校开展献血活动,既是救人于危难、保障我市血液供应,也有助于在校园内弘扬起公益风尚。
    作为活动组织者,我会采取以下措施:
    首先,准备阶段,拟定活动方案。本次活动主题定为“弘扬雷锋精神,献血献爱心,血浓情更浓”,活动时间为期一周,地点选择在高校文化广场。我会带领市供血站的同事,提前与校领导及学生会负责人沟通协商相关事宜,重点明确无偿献血宣传及采血等工作的人员安排。
    其次,活动前两天为宣传阶段,我们将联合校学生会志愿者,采用举办献血主题晚会、开展主题讲座、播放献血主题微电影、悬挂宣传展板、发放宣传手册等方式,普及无偿献血的知识,重点介绍我市血库告急的客观情况、献血对身体健康无害、“我为人人,人人为我”的爱心理念,以及如何在献血前保持身体状态良好、身体不合格的同学不能参加献血等知识。
    再次,活动第三天起,进入采血阶段。以班级为单位的献血者可集体提交报名表,以个人为单位的献血者须亲自到采血点登记。采血站工作人员负责人员登记、采血,学生会成员负责维持现场秩序、告知献血注意事项,并帮助血站工作人员给每位献血者分发糖水,讲解献血后的注意事项。
    最后,采血结束后,指派专人负责将血液运回血站,向校领导、学生会及全体同学表示感谢。事后,撰写活动总结,提交领导。
[NextPage]
    3.你是政府部门工作人员,领导安排你与另一个单位共同完成一项会签工作,对方工作人员不配合,借故拖延,且态度傲慢,影响了会签进程。你怎么办?
    【参考答案】
    会签工作,牵涉两个部门的共同利益,面对会签过程中的困难,我会积极寻找原因、解决问题,使会签工作圆满完成。
    首先,分析原因。对方单位工作人员不配合会签工作,一方面,是因为双方单位没有对公文中的条款达成共识,影响了对方单位的利益;另一方面,是对方工作人员客观上忙不过来,或主观上不重视。
    其次,积极与对方工作人员进行沟通,其态度傲慢,为此我会更加谦虚、诚恳地与之交谈,请教他对公文中条款是否有异议、何时有时间开展会签工作等。
    再次,沟通之后,有针对性地采取解决措施。如果是对条款有异议,则在明确对方意见的基础上,积极征求领导意见,通过商讨进行调整,达成共识;如果是对方个人因素,我会委婉地向其说明会签推迟对双方单位后续工作带来的不利影响,以及我们作为会签负责人将要承担的后果,希望他能抽出时间来做此项工作,并与他重新商定会签日程。
    最后,完成会签工作后,依流程做好后续文件发布工作,并向领导汇报结果。我也会在日常工作中,增进与兄弟单位工作人员之间的交流,争取在未来的多部门工作中,更顺畅地完成工作。
    4.某地石灰厂污染农田,村民纠集起来,准备去石灰厂抢砸设备。你作为当地驻村干部,得知此事后,怎么办?
    【参考答案】
    村民抢砸事件一旦发生,很容易造成巨大的人员、财产损失,严重影响地区稳定。作为驻村干部,我会积极采取措施,妥善化解矛盾。
    首先,立即联系村主任和其他村委会成员,向其说明情况,大家共同努力,采取紧急措施,化解这一棘手问题。
    其次,立即电话联系带头闹事村民,或驾车追上村民队伍,请大家少安毋躁,保持冷静,村两委会尽快把石灰厂污染农田一事搞清楚,给大家一个交代。抢砸石灰厂,不仅不能解决问题,还会触犯法律,造成经济损失。如果发生肢体冲突,造成人员伤亡,还要受到法律严厉的制裁,得不偿失,希望大家停止这一冲动行为,回村委会一起商量如何依法维权。在此过程中,我们也会委托村里拥有较高威望的老人来进行劝阻。
    再次,认真听取村民对石灰厂污染农田一事的意见,比如,如何确认石灰厂污染了农田,有何证据,大家的诉求等。之后,邀请县环保部门工作人员前往我村,评估石灰厂对我村土壤、水质、空气的影响,并出具调查报告。
    最后,召开由环保部门工作人员、法律专家、镇政府人员、村民代表、石灰厂负责人参加的座谈会,依法就此事做出调解,并就最终是否需要赔偿、停产进行裁定。事件平息后,与村主任协商,在村里开展常态化法制宣传活动和环保知识讲解活动,避免此类事件再次发生。

    编者注:本文节选自中公2018年福建公务员考试用书《面试真题详解》,欲了解更多内容,请进入新都商城(http://mall.newdu.Com)了解本书。

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