公务员考试论坛

 找回密码
 立即注册
查看: 217|回复: 0

涨工资一周年 公务员的生活发生了什么样的变化

[复制链接]

63万

主题

63万

帖子

190万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
1907629
发表于 2017-10-16 18:18:43 | 显示全部楼层 |阅读模式
工资水平是衡量生活水平的重要标志,工资的高低也影响人们的幸福感。涨工资对于任何岗位的员工来说都是一件幸福的事,对于公职人员也不例外。涨工资一周年使公务员的生活在各个方面发生变化。
国考资讯|考试题库|备考攻略|行测技巧|申论技巧|申论范文|面试技巧|面试热点
物质上
首先是物质上的变化。工资的上涨使公职人员的财富得到了更多的积累,消费能力得到了提升,公职人员的物质生活水平得到改善。
交通方面
上班交通不方便的公职人员可以考虑更换交通工具。如果乘坐公共交通不方便,公职人员可以购买电动车作为代步工具,解决上班出行不便的问题。对于经济能力尚可的公职人员,可以购买私家车彻底解决出行问题。
居住方面
入职不久的公职人员大都不具备购房能力,大部分是在外面租房。城市的租房环境差别很大,经济条件较好的人员住房环境相对较好,可以租居在条件较好的生活小区。经济条件一般的员工,居住的环境相对较差,在房价较高的大城市更为明显。涨工资一周年,公职人员有能力更换居住环境,住在环境较好的小区。入职年限较长的公职人员,往往都有自己的房子。如果自家的房屋面积较小,可以考虑购买大房子。毕竟,随着孩子年龄的增长,如果居住环境拥挤,不利于孩子的成长。除此之外,也可以把父母接到身边一起生活,尽到为人子女的责任。
精神文化方面
公务员和其他岗位的人员一样,除了工作以外,也要适当休息,放松放松,缓解工作压力。公务员可以利用年休的时间,在外面旅游,陶冶情操。可以独自一人,也可带上家庭成员,毕竟平时真真正正陪伴家人的时间不多。旅游可以改变人的心态,让你看到一个不一样的世界,使公职人员拥有一颗包容的心。旅游让你拥抱未知的世界,顺其自然,随遇而安,而不畏惧未知的世界,使公职人员有一颗勇敢的心。旅游教会你从无字处读书,走向世界,扩大视野,使公职人员拥有宽广的眼界。旅游教会人谦卑,带你走出安逸之乡,以一种全新的方式的感受世界,使公职人员全心全意为人民服务。这是旅游给公职人员带来的好处。
公务员也是需要不断学习的,除了部门组织的定期培训学习外。公职人员也可以自己学习,学习与本岗位相关的知识。可以网络学习,也可以报一些地面的培训班,充实自己。更好的协助领导工作,为人民服务,解决老百姓遇到的实实在在问题。
理财方面
众所周知,钱是会贬值的,因此建议公职人员适当理财。除了设立储蓄目标,进行活期,定期储蓄外,建议将一部分钱投入到没有额度限制的理财产品中。现在银行的大部分理财产品的年华收益率都能达到3%以上。当然也可以购买基金,股票等,但要控制好风险与收益。
总之,涨工资一年后,公务员在物质,精神文化等方面发生了重大的变化。
>>>编辑推荐
>>>2018国家公务员考试时间安排 12月10日进行国考笔试
>>>2017年中央机关录用公务员达2.5万人
>>>国家公务员局:2018年中国公务员计划新招录14.83万人
【1】收藏!2017下半年公职考试时间汇总
【2】2018年国家公务员考试专业限制知多少
【3】公务员考试中最具优势专业盘点
【4】公务员考试政审 “神秘”环节知多少
【5】2018国家公务员考试:报考政策汇总
【6】2018国家公务员考试:高频问题解答
【7】2018年国家公务员考试十大热门专业
【8】公务员四大系统及各组群部门 哪个有前途?
【9】2018年国家公务员考试 在职人员报考优劣势分析
【10】2018年国家公务员考试应届毕业生优势分析
【11】事业编制和公务员编制的区别
【12】政法干警考试与其他招警类考试的异同
【13】未来十年“金饭碗”和“银饭碗”发展前景如何?
【14】2018年国家公务员报考指导:现行公务员职级如何划分
【15】2018年国家公务员考试在职人员如何选择职位
【16】2018年国家公务员考试报名最常见的十大误区
【17】哪些人参加公务员考试更具优势?
【18】国家公务员考试各职位上岸难易程度深度解析
【19】2018年国家公务员考试什么职位报考成功率高?
【20】2018年国考职位分析,这些岗位你一定要“想好”了再报!
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

小黑屋|手机版|Archiver|新都网 ( 京ICP备09058993号 )

GMT+8, 2024-4-26 21:32 , Processed in 0.060404 second(s), 8 queries , WinCache On.

Powered by Discuz! X3.4

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表