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面试题库:面试每日一练结构化面试模拟题答案9.22

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发表于 2017-10-8 17:38:51 | 显示全部楼层 |阅读模式


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面试模拟题库:面试每日一练结构化面试模拟题9.22




面试模拟天天练 巧妙备考不发愁

做为成“公”临门最重要的一关“面试” 而言,成“公”之时并非一日而成。不论是国考、公务员考试、事业单位考试、选调生考试、政法干警考试等等到最后都离不开面试,所以要想在面试中一举成 “公”,更要注意平时的积累,其实做到平时积累并不难,只要记得每天抽时间来面试频道做做模拟题,就完事大吉啦!温馨提示:面试模拟每日一练上菜时间为: 每个周一至周五哦,我们每日不见不散。
结构化面试
【参考答案】
到辖区调研政策实施效果,旨在发现问题并解决问题,所以调研过程中我会严格把控。在向上级汇报时,本着实事求是的基本原则汇报有关情况,这有助于上级领导给予客观正确的指导,帮助我们更好的解决问题。所以面对题目中领导的要求,我会灵活处理:
首先,对于领导的命令,我认为夸大本单位政绩固然可能会获得上级领导的好感,但这样做违反了我们的工作纪律,也会在一定程度上损害老百姓的利益,是对上级的不尊重,也是对群众的不负责。因此,就如何向上级做好工作汇报,我会和领导进一步沟通,已在坚持原则的前提下,达到更好的汇报效果。
其次,我会以汇报工作的方式向领导说明,此次向上级汇报,我们应当实事求是汇报,因为一旦夸大,上级部门可能会号召各地推广,过程中若出现问题,就会发现其中的问题,那样会让我单位很被动。同时,询问是否可以在实事求是说明政策实施效果的同时,就其中优秀成果的推广及可能存在的问题提出有效的方案,这样既可以体现我单位政绩,也能更好做好后续政策完善工作。
最后,相信通过沟通,为更好达到汇报效果,领导能给出更合理的指示。我也会在汇报过程中遵循实事求是的原则,在展现单位良好风貌与可观成绩的同时,恰当地反映当前的某些问题,并向上级领导保证我们会尽快改善,争取以扎实的工作成绩和实事求是的工作作风,获得领导的好感和群众的认可。



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