安徽公务员考试公共基础法律考点备考：无因管理不当所致损害责任承担

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我们都知道，无因管理之债是指没有法定的或者约定的义务，为避免他人利益受损失而进行的管理或者服务的事实行为，该事实行为所产生的债务称之为无因管理之债。
在无因管理中，管理他人事务的人，为管理人;事务被管理的人，为本人。无因管理之债发生后，管理人享有请求本人偿还因管理事务而支出的必要费用的债权，本人负有偿还该项费用的债务。 无因管理是一种法律事实，为债的发生根据之一。无因管理之债的产生是基于法律规定，而非当事人意思。
有一道经典例题这样的：
甲不慎落水，乙奋勇抢救，抢救过程中致甲面部受伤，同时乙丢失手机一部。下列表述中哪一说法是正确的?( )
A.乙应赔偿甲面部受伤的损失，甲不应赔偿乙失落手机的损失
B.乙应赔偿甲面部受伤的损失，甲应赔偿乙失落手机的损失
C.乙不应赔偿甲面部受伤的损失，甲不应赔偿乙失落手机的损失
D.乙不应赔偿甲面部受伤的损失，甲应赔偿乙失落手机的损失
正确答案为D。本题涉及无因管理问题乙没有管理义务，为了甲的利益而实施了管理行为，同时管理人在管理过程中不存在主观过错，故管理人对本人的损失不承担赔偿责任，但本人对管理人因此所受的损失应负赔偿责任。
无因管理在现实出现的次数非常的多，在现实生活中许多的现象都可能是无因管理。如收留他人离家迷路的儿童。那么，无因管理管理不当造成他人损失怎么办?
管理人在管理过程中因故意或者过失侵害本人其他合法权益的，应对本人负担损害赔偿责任，这种损害赔偿责任在性质上是侵权责任。管理人的侵权行为发生在管理行为过程中，与管理行为相关联，其侵害的对象是无因管理利益以外的本人的其他合法权益。管理人的管理承担不利于本人、违反本人明示或可推知的意思，通常也构成侵权行为。本人可以选择对管理人依据无因管理主张管理利益返还，也可以对管理人主张侵权损害赔偿责任。如果本人选择对管理人主张侵权损害赔偿责任时，管理人应负损害赔偿责任。

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