基层公务员如何破除“看起来很忙”

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有位中部某省领导到贫困地区调研，看到各类登记表、记录表甚多，各种展板、作战图满墙挂，脸一沉：不把时间用在办实事上，搞这么多花里胡哨的东西干什么?类似这种不重实绩、摆花架子的现象，在基层一些地方还较多地存在着。
细化工作目标、做好流程管理，往往是必要的，但如果一味追求宣传展示，就容易陷入形式主义的窠臼，挤占大量时间与精力，以致忙而无功。有位驻村第一书记感慨，全村130户贫困户，仅一式四份的信息统计表一项，他就要逐一签字多遍，而且类似的表格今天填了明天又填。当时间都花在了开会、填表、写材料等方面，那些本该出现在田间地头的扶贫干部，自然消失在了群众的视野中。
不只是扶贫，现在一到基层大家都喊忙。忙什么?很多时候都在填表、写材料、开会。有时，上级的政策初衷是好的，可一到基层就变了味。尤其是每逢检查考核，很容易出现偏重形式、简单粗放等问题，以致基层干部疲于应付，忙得“脚都没时间沾泥”。在有的地方，一边是公务员抱怨工作“白加黑，五加二”，另一边民众却认为他们“一张报纸一杯茶，悠悠闲闲等下班”。为什么感受如此不一致?因为一些干部看重的是程式上的完成、材料上的工整好看、上级验收的满意，而老百姓看重的是实实在在的变化。
一些基层干部主观上认为材料写好了、上面验收了，工作就算做好了;一些地方上级部门的少数领导，则以为只要程序性的东西到位了，老百姓就会有获得感。类似以方案、材料替代进程、结果的情况，不仅不利于在工作上取得实效，反而会形成掣肘。历史上，纸上谈兵的赵括自认为抱着几卷兵书就能运筹帷幄、决胜千里，可现实与理论并不是一回事。事实证明，即便政策设计良好、制度措施周全，如果不留足挽起袖子干事的时间，就无异于“把时间用在了刀柄上”。对基层干部来说，强化宗旨意识、明确结果导向，立足基层施展才干、求取实效，至为关键。
焦裕禄在兰考仅仅工作了475天，不过一年多的时间，但475天却成为“永远”。因为他这475天光阴无虚度，他找准“治理风沙”这个工作的着力点，把几乎所有时间都用在带领干部群众锁风沙、战旱涝、兴水利、谋民福上，“为官一任，造福一方，遂了平生意”。对于一些“看起来很忙”的人而言，一年一年一晃而过，如微风吹起波澜转瞬即逝，什么也没能留下。可对那些把时间用在刀刃上的干部来说，集聚有限的时间资源，把精力用在推动改革发展、为百姓解决实际问题上，事业有进展、百姓有获得感，分分秒秒时间都富有质量，自己的生命也才具有品质、深刻隽永。
哲人说，时间是世界上一切成就的土壤，它给空想者痛苦，给创造者幸福。时光如水，堪称最可宝贵的稀缺资源。把过多的时间用在填表、赶材料中，是一种令人痛心的浪费，是对百姓、对事业的耽误，也是对自己生命的虚度。多打量打量自己的“忙”，把时间用在刀刃上，脚踏实地干实事，切实增强群众的获得感，提升自身生命的质量，才能更深刻地感知时间的意义。