黑龙江公务员面试技巧：破解求职动机与职位匹配题

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【例题1】你对职位的近期目标和远期目标是什么?为了达到你的目标，你需要在哪些方面加强能力培养?希望有什么样的工作环境?
    【点拨】这道题考查考生的求职动机和工作能力等。回答这样的问题，切忌空谈目标，也不要简单地说目前还没有什么打算，考官会认为你还没有做好开始工作的准备，考生可以对自己的工作做一下设想，但要注意目标和理想切实可行，将目标和一定的现实环境与自身素质能力结合起来，根据主观、客观和内在、外在条件来制定合理的计划与目标。如果没有什么长远的打算，可以谈一下录用以后打算怎样开展工作，因为考官主要是考查考生对工作性质和工作计划等有无明确的认识，工作上是否具有上进心等。
    【例题2】你心目中理想的工作是什么样的?
    【点拨】这道题考查考生对工作的要求，以及其自身素质是否适合拟录用职位。每个人都有自己的职业期望，这个期望值首先是和自身的爱好和兴趣联系在一起的。作为一名公务员要看这个职业能不能发挥自身的优势和专业知识，同时进行一定的升华，也可以谈到工作范围能与自己期望的生活方式相适应。常见失误是对理想工作的关注点过高过多，找不准个人定位，没有较为明晰的职业规划和前进方向。