2016省考时评：打破官商“圈子文化”需用法纪戒尺

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近两年中央巡视清单和大量案例表明，相当一部分落马官员的腐败均存在“圈子腐败”，13个巡视点5个被指“圈子文化”，26家央企五大突出腐败问题之一即为“圈子文化”。季建业因受贿被判处有期徒刑15年，他的落马就源于“小圈子”腐败。“回过头来看，我的主要问题发生在一个20多年的朋友圈。”
    微信朋友圈正受到广大手机用户热捧，“刷”遍网友手机屏，另一个圈子却在贪腐官员中非常流行，那就是官商圈子。腐败官员与逐利的商人勾结在一起，形成了所谓了“圈子文化”，但他们的“文化”不过是理应被舍弃的糟粕，身在其中的官商受到错误思想观念的荼毒，最终在违纪违法的道路上越走越远。要想打破官商“圈子文化”必须依靠法纪戒尺的力量。
    “圈子文化”之所以可怕是因为它影响的是一群人，而且是一群负责政府管理的官员及为国家经济发展做贡献的商人，他们是社会运行的重要组成部分，如果他们违纪违法造成的影响是非常巨大的。另外，“圈子文化”还可能扩张影响更多的人，扭曲他们的价值观、权力观，其危害可见一斑。四川省成都市卫生局原局长周光荣落马后才幡然醒悟道：“当你手中没有了权力，还会有人送给你钱，还会有人来关心你吗?可惜，我明白得太晚了。”腐败圈的成员之间不过是相互利用，各取所需的“生意场”，官员手握权力待价而沽，商人手握金钱购买权力，一旦失去了利用价值，谁会为锒铛入狱的官员或商人可惜?
    领导干部应早日认清所谓“圈子文化”的真面目，不加入官商勾结的小圈子。友情作为人生的重要组成部分对于领导干部也不例外。君子之交淡如水。领导干部要慎交朋友，不交觊觎自己手中权力的朋友。领导干部只有始终牢记党纪国法，心中有戒，心中有畏，才能坚守底线，坚守原则，保持自身纯洁性，不与腐败圈子为伍。