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省考名师指导:每周资讯速递习题(4)

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发表于 2017-7-31 09:16:56 | 显示全部楼层 |阅读模式
面试
    题目一:如果你的直接领导不支持你的工作,你怎么办?
    【答案要点】
    在日常工作中我会严格按照领导交代的去做,做到令行禁止,绝不会让领导为难。如果出现了题目中所提到的领导不支持我工作的情况,那么我会冷静对待,并积极采取措施,进行解决。
    首先,面对领导的不支持,我会积极查找自身的原因:是自己的工作方法不对,工作方向有偏差,还是工作影响到其他工作的进展,又或者是在工作中忽略了领导的指示,导致领导对我产生了意见。如果是我的工作方法有问题,工作方向有偏差,我会及时调整工作方法,多向工作经验丰富的老同志请教;如果是我目前进行的工作影响了其他工作的进程,我会统筹规划,分清轻重缓急,如果我所进行的工作不是很紧要的可以先暂停,给紧要的工作让路,之后再进行安排;如果是我在工作中忽略了领导的意见,没有处理好与领导的关系导致领导对我有意见,我要及时与领导沟通,向领导道歉,在以后的工作中多向领导请示汇报。
    其次,如果我感觉自己所做的工作是正确且必要的,那么我就要做好与领导的沟通解释工作。我要事先拟好一份详细的工作计划进程表,并做好相关预算和效益评估,交与领导,然后向领导阐述这项工作的重要性。我相信经过我的劝说和努力领导会支持我的工作的。
    最后,我要在以后的工作中吸取教训,在工作进展过程中,多与领导进行沟通,听取领导对我工作的建议和意见,虚心请教,只有处理好与领导的关系,工作氛围和谐了,工作才能顺利进行。
    题目二:你是一位听不懂外文的志愿者,一位不能区分国别的外国人向你问路,你怎么办?
    【答案要点】
    作为一个志愿者就应该真诚、热情地为活动的参加者服务,给他们提供力所能及的服务,热情而切实有效地解决他们遇到的问题。所以虽然我不懂外文,这位不能区分国别的外国人向我问路,我也要尽力解决。根据当时的具体情况,采取不同的处理措施。
    首先,我一定要保持微笑,让他从我的微笑中感到我的友善。然后拿出地图,尝试用肢体语言和表情等与这位朋友进行沟通,让他辨认指出他要去的地方,如果能够沟通成功的话我会亲自把他带到他想去的地方,如果不能成功的话我会用表情或者摇头的方式告诉他我没有听懂他的话。
    其次,寻求帮助。如果我身边有一起的志愿者伙伴的话,问问他们能不能听懂这位外国人的语言,如果有能够听懂话,则让这名同伴来回答这位外国人的问路;如果我身边没有志愿者伙伴或者志愿者伙伴们也听不懂的话,则将这名外国人带到场馆的前台服务中心,让他们帮忙回答这名外国人的问题。
    从这件事中,我也要深刻反思自己,作为一名志愿者,在中国日益走向国际化的今天,一定是要学好一门外语的,如英语等。在大型的国际活动期间,志愿者甚至是代表了一个国家的形象和国民的素质,所以我一定要有积极的态度,努力学好外语。
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