2015公考面试名师解读：自我认知类题目

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自我认知类题目在上海公务员考试面试当中所占比重最大，比重在29.3%——51.7%之间浮动，可见，自我认知类题目为上海市考的重中之重，考生在备考过程中，要注意把握好重难点，事先做好梳理和准备。从上海市考的试题考查形式来看，大都是直接的自我认知类题目，如：请你做一下自我介绍;请谈谈你的优缺点;请谈谈你对这个职位的理解;你为什么报考这个职位等等。当然也有一部份间接考查自我认知的题型，考生在备考中，可对此类题型事先做好梳理，做到有备无患。
    良好的自我认知能力，不仅对于答好自我认知类题目本身帮助很大，对于答好人际沟通、综合分析等试题也有很大的帮助作用，尤其那些需要考生结合自身报考岗位作表态的试题，需要考生有很强的自我认知能力。而基于自我认知的答案也往往更有亮点，能体现考生的个性化。另外，在所有面试题型中，只有自我认知试题是可以提前准备答案的。所以，广大考生一定要高度重视该类题型，提早进行自我梳理、岗位调研、职位梳理等，并对一些典型性试题作出答案。