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2015公考面试题型名师指导:与群众相处

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论坛元老

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发表于 2017-7-31 08:44:37 | 显示全部楼层 |阅读模式
主任科员以下公务员处理与下属的关系,更多的是面对群众。处理好与群众的关系,突出的是要热情地搞好服务、积极的帮助解决问题。处理与下级单位同志的关系大致与此类似。
    1、态度热情,接待有度(起立、让座、倒水、耐心、真诚)。
    2、稳定情绪,认真倾听(让一个人说,其他人后补充,自己耐心听)。
    3、仔细记录,迅速判断(对群众的问题进行记录,判断该如何解决)。
    4、解决问题,汇报结果(马上可解决的就地解决,不能解决的进行汇总并向领导请示)。
    5、妥善安置,及时总结(分类安置群众如食宿等,寻找原因,避免以后类似的事情发生)。
    例题:有十多个群众到机关上访,并扬言不解决问题,就绝食。领导委托你接待上访群众。你怎么办?
    出题思路:考查考生解决群众问题的能力。
    参考答案:群众利益无小事。对群众上访一定要高度重视,认真对待。
    1、热情接待上访群众。安排到会议室,送茶倒水,安抚他们的情绪。
    2、由于上访群众较多,请群众选出代表反应问题。认真倾听,并做好记录。
    3、根据具体情况,能当面答复的当面答复。不能答复的,表示向领导汇报。
    4、整理材料,向领导及时汇报。对于当时不能答复的问题,根据领导意见,及时向群众反馈。
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