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2014年河北公务员面试考情分析

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发表于 2016-6-23 04:23:52 | 显示全部楼层 |阅读模式
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2014河北公务员考试OAO一次成公课程


2014河北公务员考试面试辅导简章



2014年河北公务员考试笔试结束之后,考生们在松了一口气的间隙必须想到,面试即将面临更残酷的竞争,为了能在面试考场上力挫群雄,中公教育专家在此祝考生一臂之力。
一、面试基本情况
(一)面试形式:
河北省公务员面试历年以来一直采用结构化面试的形式,所以不出意外的话2014年河北省公务员面试应该还是采用结构化面试的形式。
(二)面试题量与时长
河北省公务员考试面试时长为10分钟,面试题量一般为4道题。大部分考场提供纸和笔,可以进行相应的记录。考试采取看题形式,同一时段同一套题,上午一套题下午一套题。
(三)面试特点
河北省公务员考试面试分为省、市、县、乡四级联考,其中报考省直各部门和系统(除司法厅所属的监狱劳教所、地税局系统、工商局系统外)的考生是统一考试统一命题,报考省司法厅所属的监狱、劳教所、地税局系统、工商局系统的考生统一考试统一命题,报考市、县、乡系统的考生是统一考试统一命题。
(四)面试人选确定
公共科目笔试阅卷结束后,由省委组织部、省人力资源社会保障厅、省公务员局研究确定各类职位最低合格分数线。各级公务员主管部门在公共科目笔试合格人员中,从高分到低分按计划录用人数3倍的比例确定参加面试的人选。
报考同一个职位的考生一般分在同一个面试组和面试场次。因招录人数较多无法分在同组、同场的职位,根据笔试总成绩的排名顺序,采取蛇型分组法分组,并将招录计划合理均分到每个面试小组,综合考试成绩按面试小组排序,分别使用面试分组的招录计划。
(五)成绩计算
计算考生笔试和面试综合成绩,综合成绩的计算方式=笔试成绩÷2×40%+面试成绩×60%,采用百分制计算报考人员总成绩。
(六)体检
1、体检的时间。报考省直各部门(含直属系统)的考生以及报考定州、辛集市的考生,在每批面试结束后的第一个周五进行体检;报考各设区市各级机关的考生,体检时间在各设区市网站公布。
2、体检的标准。按照人社部、卫生部、国家公务员局规定的公务员录用体检标准和有关要求执行,依据的文件主要有:《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号);《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号);《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号);《关于对〈关于明确公务员录用体检中肝脏生化标准的请示〉答复的函》(国公考录函〔2010〕13号);《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)。以上文件附后。
体检合格的考生确定为考察对象。
(七)考察与公示
根据公务员录用的素质能力要求和招录职位的具体资格条件要求,采取多种形式,全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习和工作表现以及需要回避的情况等,对其报考条件进行资格复审。考察合格的考生按规定在网上进行公示。报考省直机关(含直属系统)和定州、辛集市各级机关的在本部门、本市网站公示(省直部门没有网站的,在河北人事考试网公示);报考各设区市及其县(市、区)、乡镇的在本设区市网站公示,公示时间为7天。
(八)审批录用、通知报到
对符合录用条件的考生进行审批录用,并签发公务员录用通知书,考生和有关部门凭公务员录用通知书办理各种关系的转移手续。
录用到县(市、区)、乡(镇、街道)机关的公务员,除上级机关公开选拔外,需在该机关服务满5年后方可流动。
凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、报到等情况的,均视为自动放弃考录资格;资格审核贯穿招录工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招录条件,弄虚作假的,取消考录资格,问题严重的要追究责任。
   
   
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2014河北公务员考试面试辅导简章


(九)面试考场设置保证公平公正
面试期间,面试考点将实行封闭式管理,纪检监察人员驻点对面试过程进行全程监督,所有考官、纪律监督及其他考务工作人员均签订承诺书,严格履行各自的岗位职责。继续邀请部分人大代表和政协委员现场检查、指导、监督面试工作流程。同时,每个面试室及考官集中点、考生候考点等场所均安装了手机信号屏蔽仪,以确保面试工作的公平公正。为增强透明度,部分考生家长还应邀到面试现场观摩。
二、面试基本流程

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