国考时政热评：让“红脸出汗”的关爱惠及党内人人

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中央纪委监察部网站刊登文章《全面从严治党，实践“四种形态”之三——红脸出汗是最大的爱护》指出，严管就是厚爱。运用监督执纪“四种形态”，要让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，真管真严、敢管敢严、长管长严，使广大党员不忘初心，自觉维护纪律。这是对党员、干部最大的关心和爱护。
    “严管就是厚爱”，一语中的、直指根本。党要管党，从严治党，严肃党内政治生活是为先驱之本，普通党员也好、各级干部也好，同志之间要的就是良言忠言。“红脸出汗”成为常态，看似使人紧张、增加精神压力，实则是每一名党员干部的“苦口良药”，是自我净化、去伪存真的动力。所谓“严是爱，宽是害”，从严常态之下，纪律弦脉得以紧绷、思想作风得以巩固，这才是惠及人人、有益长远的党内关爱。
    “红脸出汗”要落实于常态，听来振奋，但现实中确有许多党员干部没有做到，甚至没有意识到其重要性所在。所谓“君子之交淡如水，小人之交甘若醴”，一派祥和之下，问题的滋生与发酵往往就容易被掩盖，许多党员干部往往就是在人情世故中看不清他人和自己，甚至渐生骄奢、不予自制，一两句建议批评便听不下去，或当做“耳旁风”、“啰嗦话”，尽喜一些奉承迎合的言词，作风问题由此渐甚，乃至最终衍化为为官不为、贪污腐败，直至“落马”才知彻悟晚矣。而不少党员干部在实际工作中、生活上，乐于搞“一团和气”，对问题的分析浅尝辄止，有意见有看法藏着掖着，到了民主生活会上更是不顾自我查摆和深入分析，而是在所谓“尺度”上下功夫，力求做到既能“交差”，又不“得罪人”，成了一种弊病丛生的“皆大欢喜”，这本身就是思想上、作风上显露出了不严不实的端倪。
    在党的群众路线教育实践活动期间，习近平总书记便曾要求，“党内政治生活和组织生活都要讲政治、讲原则、讲规矩，不能搞假大空，不能随意化、平淡化，更不能娱乐化、庸俗化”。从实践活动到专题教育再到“两学一做”学习教育，日常化、经常性渐成主脉，问题导向也越来越清晰，唯有基于现实，提出问题、解决问题，才能真正将问题用作垫脚拔高之石。同志之间的交流不是小事，特别是在领导干部班子中，言路不通不畅，往往也就意味着问题积累“堵塞”，我看不见、你不想说，放松警惕和自我提升，一出事就是大事。一个电话提醒、一张纸条劝诫，这才是党内同志的真情所在，若是始终怀揣“小心思”，不敢说、不想听，一句奉承换一句回敬，遁入所谓“圈子文化”之中，实则养痈遗患罢了。
    千人之诺诺，不如一士之谔谔。红了脸、出了汗，给作风“洗个澡”方能一身轻松。其实要让“红脸出汗”真正成为一种常态化，关键还在于打通党员干部“思想关”，树立一种能听狠话、会听真话、想听实话的作风，
有一说一、直言不讳，及时发现问题、解决问题，该批评批评，该警告警告，轻则好言相劝、重则厉声呵斥，叫党员干部站立不安、有愧有惧。当然，从根本上讲，在执行和改进过程中，犹须抓住“关键少数”，上级领导带好头、老同志先开口，逐步培养责任意识和担当意识，让批评与自我批评真正成为每一名党员所知所想、所行所践的义务，成为一种党内生活习惯，自然而然便有惠及人人的“新常态”。
    当然，常态举措也须常态监督，“红脸出汗”不是倡导而是要求，对于“走形式”、“走过场”一类的批评建议，更是应当规避和从严纠正，绝不能任由其泛滥，不说真话的，就以党内制度和日常监督逼着说;爱听好话的，就以教育警示和实效诫勉逼着改，制造一种从严氛围，将一小部分不识真谛、不纳关怀的党员干部管起来，使其在高压之下实现认知，由被动转化为主动，同样也是好事一桩、幸事一件。
    “红脸出汗”是对党员干部个人负责，更是对党组织负责，在咬耳扯袖之下，愈见坚实自律之心，愈见谦和宽容之态，红了脸，“面子”就无所谓了;出了汗，“架子”也就丢了，关爱惠及党内人人，最终营造的也必然是风清气正、生机勃勃的政治生态。其实，日常的“红着脸”比闯祸的“红了眼”要值当多了，何乐而不为。