公务员考试论坛

 找回密码
 立即注册
查看: 152|回复: 0

2015招警申论备考:概括题快速提分技巧

[复制链接]

63万

主题

63万

帖子

190万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
1907966
发表于 2017-7-23 14:54:28 | 显示全部楼层 |阅读模式
招警申论笔试备考工作正在火热进行中,在招警考试申论科目的各个题型中,概括类题目是基础,主要考察材料的阅读理解能力,要求考生运用一定的经验和方法对材料进行阅读,准确理解材料的字词、句段、结构,从而能够准确提炼事实所包含的观点、揭示的问题等。近年来,概括类题目的作答,不仅要求考生从材料中找要点,更重要的是对要点的合理分类。那么,如何作到分类合理呢?华图教育网通过大量的实践总结,归纳出以下几种有迹可循的方法。
     一、主体分类法
    很多要点可以按照不同主体来归类,常用主体宏观的有:政府、企业、群众、媒体、单位等;微观方面来说主要有不同层次的主体,如政府机构、官员干部;城市规划部门、市政建设部门、安全监督管理部门;企业经营者、生产者、销售者,消费者;家长、学校、教育主管部门等等。
     二、层面分类法
    层面分类也是常见的要点归纳方法,常见的层面主要有:思想意识、管理监督、人才建设、技术保障、资金投入、制度机制等。这种分类也可以依据机关单位的工作流程来划分,事前策划部署,制定方案;事中的控制协调,落实推进;事后的宣传总结等。
     三、直接归纳法
    在各个材料段落大意呈现明晰类别时,一般直接总结归纳段落大意作为要点呈现,同类合并,异类罗列。信息相同的内容合并,不同的内容罗列,此过程要注意语言的精炼。
    这三种分类的方法,其实不仅用于概括类题目,对策类也适用。此外对于概括原因类的题目来说,还可以依据“内外因”的思维方式来归纳。对于概括影响类的题目来说,可以依据积极和消极的影响来分类。这些分类的方式需要考生通过大量的练习才能熟练的掌握,由此能够快速提分。
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

小黑屋|手机版|Archiver|新都网

GMT+8, 2025-9-13 14:07 , Processed in 0.043956 second(s), 9 queries , WinCache On.

Powered by Discuz! X3.4

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表