延迟退休对公务员有什么好处

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延迟退休即延迟退休年龄，指国家结合国外有些国家在讨论或者已经决定要提高退休的年龄来综合考虑中国人口结构变化的情况、就业的情况而逐步提高退休年龄或延迟退休的制度。
公务员群体到底有多大?根据2016首次披露的数据，截至2015年底，全国共有公务员716.7万人。高达716.7万人。如此庞大的队伍，养老并轨前他们的退休金由国家财政直接划拨。
而今，养老并轨逐渐在各地落实。与此同时，延迟退休也被推上日程。而关于公务员退休，普遍受到关注。
早在之前人社部就明确了正副处级女干部将延至60周岁退休。但这并非一刀切，正副处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员如本人申请，可在年满55周岁时自愿退休。政策上还是留有“口子”的。
尽管延迟退休遭遇多方反对，但多数公务员是持赞成态度的。为什么?无非一个原因，延迟退休对他们来说受益更多。一方面公务员工资待遇高，工资与工龄挂钩。另一方面，公务员缴费年限越长，退休待遇越高，养老金替代率高达100%。
科普：
养老金待遇=基础养老金+人账户养老金，总的计发办法是长缴长得、多缴多得。
基础养老金待遇取决于2个因素，一是缴费的基数，二是缴费时间长短。
从缴费基数来说，延迟退休后，工资上涨的概率大。
从缴费时间来说，延迟退休后缴费时间延长，基础养老金数额自然是增加的。