| 年份 | 分数线 |
| 2017 |
1、《黑龙江省2017年度艰苦边远地区县(市、区)、乡(镇)机关(单位)考试录用公务员招考计划》所含岗位，行政职业能力测验与申论成绩之和不低于70分，且此两科单独成绩均不低于30分;
2、《黑龙江省2017年度公检法系统考试录用公务员招考计划》所含岗位，行政职业能力测验与申论成绩之和不低于75分，且行政职业能力测验不低于30分，申论不低于35分;
3、《黑龙江省2017年度省直和市(地)直属机关(单位)考试录用公务员招考计划》所含岗位，行政职业能力测验与申论成绩之和不低于80分，且此两科单独成绩均不低于35分。
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| 2016 |
1、《黑龙江省2016年度艰苦边远地区县(市、区)、乡(镇)机关考试录用公务员招考计划》所含岗位，行政职业能力测验与申论成绩之和不低于70分，且此两科单独成绩均不低于30分;
2、《黑龙江省2016年度公检法系统考试录用公务员招考计划》所含岗位，行政职业能力测验与申论成绩之和不低于75分，且行政职业能力测验不低于30分，申论不低于35分;
3、《黑龙江省2016年度省直和市(地)直属机关考试录用公务员招考计划》所含岗位，行政职业能力测验与申论成绩之和不低于80分，且此两科单独成绩均不低于35分。
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| 2015 |
1、《黑龙江省2015年度艰苦边远地区县(区)、乡(镇)机关公务员录用考试招考计划》所含岗位，行政职业能力测验与申论成绩之和不低于70分，且此两科单独成绩均不低于30分;
2、《黑龙江省2015年度公检法系统公务员录用考试招考计划》所含岗位，行政职业能力测验与申论成绩之和不低于75分，且行政职业能力测验不低于30分，申论不低于35分;
3、《黑龙江省2015年度省直和市(地)直属机关公务员录用考试招考计划》所含岗位，行政职业能力测验与申论成绩之和不低于80分，且此两科单独成绩均不低于35分。
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| 2014 |
行政职业能力测验与申论成绩之和不低于80分，且此两科单独成绩均不低于35分。
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| 2013 |
行政职业能力测验与申论成绩之和不低于80分，且此两科单独成绩均不低于35分。
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| 2012 | 行政职业能力测验与申论成绩之和不低于80分，且此两科单独成绩均不低于35分。 |
| 2011 | —— |
| 2010 | 总分折合后最低合格分数线分别划定为：省直80分，地市75分，县市70分，乡镇65分。在最低合格分数线以上，但未进入面试的考生可在公布的调剂职位上进行调剂。 |
| 2009 | —— |
| 2008 | —— |
| 2007 |
全省行政职业能力测验A平均分为63.925分，行政职业能力测验B平均分为71.078分，
申论A的平均分为56.229分，申论B的平均分为49.112分。
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发表于 2017-7-20 17:57:05