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【省考每日一面5.23】2017省考每日一面-单位组织拓展训练

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论坛元老

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发表于 2017-6-29 23:44:26 | 显示全部楼层 |阅读模式
你单位组织拓展训练。同事小李有恐高症,很多项目无法参加,致使小组成绩落后。对此其他组员颇有怨言。你会如何处理?
    【参考思路】
    我会尽快处理好团队中的人际矛盾。要使大家团结一致,使小李能融入团体,同时完成好拓展训练任务。
    首先,我会给组员打气,也请大家换位思考,理解小李。毕竟恐高症属于生理性问题,不是短时间内能解决的。说明参加拓展训练结果并不是最重要的,更重要的互相支持,这就包括包容和理解。
    接着,我会与教练沟通,看能不能在剩余的登高项目中让小李请假不参加,但其余项目仍作为团队一员参与,为大家加油。
    然后,做好小李思想工作,告诉他大家对他生理原因已经理解。让他不要勉强,也不要沮丧,希望他能积极参与到可以参加的项目中,为集体做贡献。
    最后,作为队长,在小李参与的项目中,我会帮助小李融入集体,适时肯定小李对集体项目的贡献。
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