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2014国家公务员面试备考:综合分析观点类试题

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发表于 2017-6-28 04:31:59 | 显示全部楼层 |阅读模式
众所周知,国家公务员面试考题多数都是结构化面试,在这类面试考试过程中,综合分析类题目是考试的重中之重。本文就针对综合分析观点类试题的备考进行简要介绍。
    一、综合分析观点类试题简介
    综合分析观点类试题主要的展现方式是以某些人的讲话、观点,或者名言警句和社会流行语,要求考生谈谈自家对于这些观点或者流行语的看法。我们通过几道历年公务员考试真题来仔细体会综合分析观点类试题的考法。
    1.(2013年6月29日上午辽宁省公务员面试真题)在5月4日,习近平总书记曾说:“广大青年一定要坚定理想信念。理想指引人生方向,信念决定事业成败。没有理想信念,就会导致精神上‘缺钙’。”对此,你怎么理解?
    2.(2013年6月30日上午辽宁省公务员考试面试真题)习近平在天津和高校毕业生、失业人员等座谈时,问村官杨代显“情商重要还是智商重要?”杨代显回答“都重要”。对于智商和情商你怎么看?
    3.(2013年7月1日上午辽宁省公务员考试面试真题)现在网络交友很频繁,有人认为网络交友扩展了人们的交友空间,也有人认为网络交友使现实的交友关系变的陌生和脆弱,你怎么看?
    4.(2013年6月15日上午福建省公务员考试面试真题)叔本华说:“单个人是软弱无力的,就上漂流的鲁滨逊一样,只有同别人在一起,他才能完成许多事业。”结合实际谈谈你 的理解。
    5.(2011年7月15日辽宁省公务员考试面试题)“傲不可长、欲不可纵、志不可满、乐不可极”,请你分析一下这句古文。
    从以上的考题当中我们可以看出,综合分析观点类面试题主要可以分为三种类型,即:单观点题型,就是题干中只有一种观点;双观点题型,就是题中有两种观点,有时两种观点看起来不相关,有时两种观点看起来是矛盾的;多观点试题,题中有两种以上的观点。广大考生要根据题意,注意对观点的正确理解。
    二、综合分析观点类试题的答题思路点拨
    考生要对考题中的观点说明自己的想法,广大考生应对综合分析观点类试题时对于观点要态度明确,就是要对题干中的观点给出自身的判定和态度,考生们要有正确的价值观和世界观。接着我们就要从自己的岗位的角度或者公务员的整体角度答题。自己的观点的各种论证需要有理论和事实论据的支撑。这些论据可以是考生事前准备的自我认知中的自身的经历,也可以是历史上有名的历史典故,当然可以是社会中的典范人物(如感动中国人物、最美孝心少年等)。这些事实论据可以丰满考生的答题内容。考生也可以用针对题干中的观点应用经典语录、约定俗成的言论、事理等作为论据。当然考生也可以从反向,举反例间接论证自己的观点。
    综上,综合分析观点类题目的答题思路是:就话论话、就话论理、就话论人。同时注意要结合自身的岗位和自身的实例答题,使答案有血有肉、丰富自然、有理有据。
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