2015年山西省公务员考试面试备考：面试高分的三境界

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如果说公考笔试仅是小组赛，闲庭信步翘首观望;那么公考面试就是淘汰赛，短兵相接壮怀激烈，到底该如何准备这场你死我活的战斗?这里通过与面试高手的交流，与大家共享一下他的心得。尽管每个地方、每个部门，具体的打分情况会不一样，所以以下的评分标准仅代表一个层次，而不是具体地方的成绩情况。比如在贵州省，81-85分以上高手，76-80是优秀，71-75是良好;那么在山西省，90-95分以上是高手，85-90是优秀，80-85是良好。在河北，一般成绩在83分左右，八十大几算高分，九十以上高手，在一般情况下，如果你的笔试成绩不是特别高，属于良好和优秀级别，只有达到高手级别，你才稳稳地包过。我们来看一下如何达到高手级别。
    境界一，良好。这一级别的答题有套路，较清晰。所谓结构化面试，无论试题类型，还是参考答案，都有比较固定的套路。这便有利于凝结成模板化的答案，包括答案结构和内容。至于结构，可以通过适度参考讲义而很快掌握，比如答现象分析题时，可用“解题——原因——对策——总结”这样的结构。至于内容，也可以通过适度参考解析而较快储备，比如“维度法”的经济、政治、文化、社会、生态各方面怎样怎样，还比如“主体法”的国家、政府、企业、社会、单位、个人应如何如何。总之，经过四到五天的理论结合实践，答模板即可速成。
    境界二，优秀。这一级别的答题有一定的特色，较生动具体。即便结构化面试，其试题也都是有鲜明的情景设置的，那就暗含并引导着答题的思路和方向，应根据具体题目的特点答出具体不同的特色。如果不论任何题目都以模板化，程式化的答案来应付，轻则考官呵欠连天头皮发麻，重则粗略给分以示不满。因此，要以题目所指为要，审清题目，紧靠题目，解决题目，自然而然就会做到“有所答，有所不答”。总之，通过对热点手册的晨练，对各类题目的积累，经过五到十天的蜕变，答题特色或者风格可成。
    境界三，高手。这一级别的答题特点是“无招胜有招”，有自己的特色。面试毕竟是面试，经验式也好，结构化也罢，无非是以考察人为根本目的的。面试的最高分，高不在答案，而高在人本身。只有让考官欣赏，甚至喜爱，才有可能获得前所未有的高分!而要达到这一点，只有修习厚积，其语言才有可能气贯长虹;只有一片赤诚，其举止才有可能得体端庄;只有胸怀百姓，其心性才有可能处变不惊;只有志存高远，其风貌才有可能山高水长。总之，答题就是答自己，每一言，每一语，每一举，每一动，都将自己的本真、本性和盘托出，跃然于考官面前，分数可达90-100。但是，要想达到此种境界，恐怕“惟本色英雄方能得此，是飘零儿女莫要强求”。
    从他的公考面试高分经验来看，我们想要在面试中高人一等，不光要学好理论方法、答题套路，更要擦亮眼睛、审出题眼，更重要的是要注重积累、提高自身。“腹有诗书气自华”，面试不仅是一场考试，更是展露胸怀的一个舞台。
    “所谓面试就是通过通过观察人的语言行为和非语言行为来探知人的情商、知识、思维、经验的考试。”一个高分面试者，绝对不是“虚伪到无比真诚”，而一定是“真诚到无以复加”。他的言行举止间透露他的素质涵养，他的一字一语中表现他的知识阅历，因此学面试不是学知识，而是当成一种静修。在这个步步去提升的过程中，反思自己公考是为了什么，是否真的懂“权为民所系，权为民所用”之实质内涵。
    在习近平总书记大刀阔斧深化改革的今天，公务员比以往更需要价值的支撑。希望每一位学子能够在备考的过程中，得到的不仅是知识的积累，更是境界的提高!我们当下这个社会，迫切需要一批有真才实学、又有赤子之心的公务员团体!国家的发展、民族的进步更需要一批有志之士!祝愿各位学子能早日进入我们的红色团队，为群众、为国家贡献出自己的力量，也成就自己的人生!