2016年山东公务员申论热点：“80后副县长辞职”折射出的时代新风

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以下由山东知满天教育提供：
    “80后博士常务副县长辞职”这两天在网上引起围观。据媒体报道，1981年出生的武汉大学传播学博士吴奇凌，2015年7月被提任贵州省遵义市凤冈县委常委、常务副县长。但是，上任不足半年后，他突然请辞公职。辞职报告显示，理由有两点：一是去尽孝，二是去充电。
    从世俗的角度看，这样一位年轻、高学历、有多个领导岗位锻炼经历的常务副县长，前途本无量。为何突然辞职？确会引起人们的猜测与好奇。
    世界那么大，去留本寻常。有人考公务员，有公务员辞职，人才流动和职业观都回归正常，正是“让每个人都有人生出彩的机会”的生动体现。对于吴奇凌的辞职，不必惊奇。正如吴奇凌的领导对吴辞职说的10个字：人各有志，都是正道而行。更不必把一个公务员的正常“转场”，去贴上公务员群体“离职潮”的标签。早在2015年，人力资源和社会保障部新闻发言人李忠就曾指出，公务员群体出现“离职潮”的说法并不准确，“基本上都属于正常的人员流动。”如果只进不出、只能上不能下，政坛就会人浮于事，就会缺乏活力。公务员群体能自由流动，多一些流动，对官场是好事，对民众也是好事。
    在《娜拉走后怎样》中，鲁迅先生曾感叹“不是很大的鞭子打在背上，中国人自己是不肯动弹的”的现象。但今日中国，人人都可能自由流动，包括历来被认为固化的封闭的“体制内”。十八大以来，人们日益发现，“国考热”“公务员热”明显降温，官场上“能上能下、能进能出”成为常态。在这个开放进取的时代，这个充满机会的时代，“学而优则仕”“以官为贵”的“官本位”思维，正在被“学而优则创”“做自己喜欢的事”“追寻内心”等新思想所取代。“政坛新星”吴奇凌的辞职，就生动地反映出这一时代新风。正如他在辞职报告中所言，“封侯非我意，但愿海波平”，他要去“报跪乳之恩、行反哺之义”“再启程，再充电”，多么有爱、积极进取的价值追求，值得尊敬。
    无论盼望“封侯”，还是“脱帽”跳出，人们共同的心声都是“但愿海波平”。时代不断变化，选择不断多元，正体现着进步。但不管选择在何种岗位，都需要找准人生的位置，需要有真才实学，才能更好地实现人生价值。
    做自己喜欢的，足矣！只要坚持，梦想总是可以实现的！
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