2006—2011年山西省公务员考试分数线

中公

年份	分数线（总分数/行测分数）
2012	报考省级单位职位的最低合格分数线为：总分100分，且行政职业能力测验50分。             报考市级单位职位（不含各级公安机关、省监狱管理系统职位）的最低合格分数线为：总分95分，且行政职业能力测验50分。             报考县、乡级单位职位（不含各级公安机关、省监狱管理系统职位）的最低合格分数线为：总分90分，且行政职业能力测验45分。             报考各级公安机关、省监狱管理系统职位的最低合格分数线为：总分85分，且行政职业能力测验40分。
2011	报考省直机关职位的合格分数线，总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于50分。报考市级机关职位的合格分数线，总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于45分。报考县级机关职位的合格分数线，总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分。报考基层公安、监狱机关职位的合格分数线，总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于40分。
2010	省直单位《行政职业能力测验》的单科最低分数线为55分，总成绩最低分数线为105分；市直单位相应的两个“最低”分别为50分、100分；县乡单位为50分、95分。
2009上半年	各个职位单独划线，不足1：3的待调剂补充
2009下半年	各个职位单独划线，不足1：3的待调剂补充
2008	各个职位单独划线，不足1：3的待调剂补充
2007	各个职位单独划线，不足1：3的待调剂补充
2006	各个职位单独划线，不足1：3的待调剂补充

（数据来源：中公教育公考数据统计中心）