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2016公务员面试如何答好应变类题目

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发表于 2017-6-28 03:39:22 | 显示全部楼层 |阅读模式
    2016公务员面试如何答好应变类题目
    众所周知,应变能力是公务员面试重点考察的能力之一,在各类公务员面试考场上,应变能力一般都属于必考题型。由于这类题型和人际关系题有异曲同工之妙,很多人在复习的时候有可能会忽略它的特点。那么现在,教育专家就跟大家一起来看下这类题型的特色。
    既然叫应变能力,那么它考察的重点就是如何应对突发状况,换句话说在当时那样一个紧急状态下你会如何处理,后续的一些事项当然是为了保证答题的完整性,也要答出来。其实构成应变能力题答案的有两个部分:当务之急和根本问题。而答题的重点应该是当务之急。很多人会忽略这一点,把根本问题答得很多,而到底如何解决当时的情况说得少之又少,这样就背离了出题者的初衷。
    以一道题为例“你是一个老年旅游团的负责人,在返程途中,很多老人出现了呕吐,腹泻等症状,此时你该怎么办?”对于这道题,很多考生开头只答打电话、送医院等,后面重点答如何调查这件事,如何将责任落实到人,如何取证,然而具体怎么处理当时的状况还是没说,这样答的话就偏离主题了,因为出题者并不想考你如何调查。所以这道题大家应该重点答当时现场你如何处理。比如打电话呼叫医院的同时应该告知医生现实的状况,听从医生的指导。包括来了以后应该如何配合医生做好抢救工作。所以大家一定要答到重点上来。
    教育专家认为,对于应变能力考生们要记住以下8个字:当务之急,根本问题。其中前者是重点,后者是点缀,希望考生们都能很好地凸显自己的应变能力,取得理想成绩!
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