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2012年公务员面试指导:团结合作原则

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发表于 2017-6-28 03:25:10 | 显示全部楼层 |阅读模式
公务员这一职业的特殊性,决定了面试答题的特殊性。在公务员面试答问中如何把握要领,运用技巧获得好成绩,需要掌握一些应答原则。为了让各位考生在2012年国家公务员考试面试中发挥的更好,学宝教育国家公务员考试网为广大考试提供了国家公务员面试答题技巧原则,希望能给广大考试带来帮助!
    2012年国家公务员考试面试技巧:团结合作原则
    这个原则重点适用于回答人际类、组织类考题。公务员工作中,比较注重强调“团结合作、大局意识”,这一点非常重要。
    【例】工作中你难以和同事、上司相处,你该怎么办?
    【参考思路】出现这种情况,我表示遗憾。具体来说,我会这样做:(1)不管怎样,要以全局为重,以工作为重,在工作中要坚决服从领导的指挥,密切配合同事的工作。
    (2)努力调整好自己的情绪和精神状态,不能因此而导致工作出错,更不能因此而造成新的关系紧张。
    (3)认真查找原因。我会从自身找原因,仔细分析是不是自己工作做得不好让领导不满意,同事看不惯。还要看看是不是为人处世方面做得不好。如果是这样的话我会努力改正。
    (4)如果我找不到原因,我会找机会跟他们沟通,请他们指出我的不足,有问题就及时改正。
    (5)工作之余努力培养起与领导、同事共同的健康有益的兴趣和爱好。总之,应该时刻以大局为重,即使在一段时间内,领导和同事对我不理解,我也会做好本职工作,虚心向他们学习。我相信,他们会看见我的努力,我们的相处会很融洽!
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