2013宁夏公务员考试面试每日一练5月3日

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1、你想组织一次读书活动，已经多次找领导请示，但领导以业务繁忙为由多次拒绝，现在你再一次去请示领导开展读书活动，你怎么说，请现场模拟。
    【试题分析】
    本题作为一个现场模拟类的题目，在作答时着重考察考生的情景意识、言语表达能力和解决问题的能力。
    很多考生觉得现场模拟类的题目难以作答，碰到这样的题目，大概的意思能够理解，也知道需要去说，但是在具体怎么说、说什么的时候就难以做到了。其实这类题目在“怎么说”上注意一个现场情景意识就可以，因为是现场模拟所以在表达措辞上需要注重生活化、口语化。大家可结合现实生活中再跟不同对象聊天时的感觉。在“说什么”上则需要认真审题，把握题目情境中给定的条件要素，仔细分析每个条件或者矛盾哪些是需要在模拟时需要进行说明的就可以找到模拟的内容了。在真正作答时再加以梳理使之条理化就可以了。
    本题在审题时需要关注几个关键词“多次请示”、“业务繁忙”、“多次拒绝”，这几个关键词是我们再次请示领导时的突破口和切入点。
    【参考要点】
    与领导现场对话需要明确称呼，以“已经多次找领导请示”为切入点，向领导表明此次谈话的主题;
    以“领导以业务繁忙为由多次拒绝”作为突破口，再次向领导说明此次活动的意义，尤其要重点以“目前业务工作不忙作为理由”向领导再次提出请示;
    现场向领导汇报对于此次活动的工作方案或想法;
    请示领导意见，结束语。
    【参考答案】
    刘部长，您好!(假定对方身份为组织部长)
    您现在忙吗?有些工作需要向您汇报、请示一下，不知道您方便吗?(稍微停顿一下)
    前段时间跟您请示过，我们部门计划在单位内部组织一次读书活动，但是当时由于我们考虑不周，正好赶上我们单位一年一度的“经济社会发展成果展”活动，时间上产生工作冲突，所以暂时搁置了下来。
    近期我们进行了一次调查，了解到现在我们各部门的工作任务暂时没那么多了，主要都是在进行一些日常工作的处理，而且各部门近期也没有大型活动的安排，时间相对宽裕。
    在调查中了解到大家经过了前两个月忙碌的工作，也希望组织一些活动来丰富一下相对单调的工作生活以愉悦身心，所以我们把之前开展读书活动的方案再次拿出来，希望借此机会给大家一个休息调整的渠道，同时也通过此次读书活动来培养大家的兴趣爱好，提升大家对于知识的了解和掌握。
    这是我们之前做好的读书活动工作方案。(递交活动方案后稍微有所停顿)对于此次读书活动，按照我们之前的计划，总共为期一个月，分为三个阶段：第一周是领导荐书和书籍采购，第二、三两周是阅读，第四周是交流总结。我们打算主要采取领导推荐读书的形式，请各位领导给大家推荐一些业务技术、管理理论或者励志方面的书籍，后期我们还会结合此次读书活动开展征文比赛，组织大家交流读书心得体会，并组织对此次读书活动中表现突出的同时进行通报表扬，以激发单位同事读书学习的热情。
    当然这只是我们目前的一些想法，可能还有不完善的地方，先向您请示一下活动开展的情况，请您做统筹的安排。也希望您能对我们活动的开展提出一些意见和建议，我回去后与其他同事继续完善改进后再向您做详细汇报，着手展开工作。
    (稍作停顿后)那我回去就按照您的安排先去做好方案调整和完善工作，弄完之后再来向您汇报。刘部长您先忙着，我回去了。
    2、你的一个同事，很年轻，工作能力也很强，最近在竞选副处中落选了，十分沮丧。你如何安慰他?请现场模拟。
    【试题分析】
    本题作为一个现场模拟类的题目，在作答时着重考察考生的言语表达能力和人际交往的意识与技巧能力。
    因为是现场模拟所以在表达措辞上需要注重生活化、口语化。大家可结合现实生活中与不同对象聊天时的感觉来表现。这道题的审题先从题目入手，首先肯定成绩、能力;其次分析落选现状、原因;再次安慰、开导;最后展望未来、鼓励激发斗志。
    【参考要点】
    与同事现场对话需要明确称呼，可自拟定;
    以“年轻”和“工作能力强”作为突破口来安慰他;
    从年轻入手，安慰说因为年轻经验会有所欠缺，可以理解;
    以展望未来鼓励斗志为结束语。
    【参考答案】
    小杨：
    这几天看你情绪有些低落，是因为竞选的事情吗?其实你这次表现的真不错，咱们同事都觉得你很有发展前途啊!你这么年轻工作能力又强，平时在咱们单位为人处事都不错，大伙都是特别看好你的，以后不愁发展的。
    我觉得你现在应该赶紧调整好自己的心态和情绪，把精力投入到工作中来，既然还年轻，咱们和别人相比经验方面肯定还有所欠缺，以后再多积累积累经验，等到合适的时机自然还有机会，别因为这一次影响到以后啊，你说，是不!
    另外，我觉得这次应该是领导对你的考验，想看看咱们的心态是否成熟，能不能经受住挫折，咱们都知道作为单位的中层领导必须得具备忍耐力，抗挫折能力，如果因为这一次挫折就跌倒了，领导怎么会相信咱们有更大的能力去承担重要的职务呢?
    小杨，我相信你未来肯定没问题的，只有经受过层层考验才会走的更稳健、更自信，咱俩以前聊天的时候你经常说“以出世的精神，做入世的事业”，正所谓以退为进。以后咱们一起努力，成功还不是指日可待，你说对吧!