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2015年上海公务员面试热点:棒棒精神

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发表于 2017-6-28 03:12:42 | 显示全部楼层 |阅读模式
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    2014年4月27日下午,在重庆万州考察的李克强总理来到港口码头和群众亲切交流。看到60岁的“棒棒”何绍强,李克强走过去接过他手中的扁担说:“已经磨得很润滑,看来干这行有年头了。”他还关切地抚着老何的腰,问他腰背怎么样?叮嘱他干活时注意身体,千万保护好腰。
    在万州港码头,李克强对“棒棒”们深情地说:“你们很了不起!每一分钱都是流汗挣来的,是中国人民勤劳的象征。”他说,中国发展有潜力,有韧性,最重要的是人民勤劳。推动中国发展需要负重前行、爬坡越坎、敢于担当、不负重托的“棒棒精神”。
    【预测题目】
    对于李克强总理提出的“棒棒精神”,对你有什么启发?
    【参考答案】
    “棒棒”是重庆街头靠扁担和肩膀生存的搬运工。重庆城区依山而建,爬坡上坎是常态,“棒棒们”用自己的勤劳和汗水为人们分忧解难,以责任担当诠释着对生活的追求,也以其坚韧品格铸就了“棒棒精神”。李克强总理称赞“棒棒精神”,既是在表达对所有普通劳动者的关爱和尊敬,也是在殷殷期盼每个人都能“负重前行、爬坡越坎、敢于担当、不负重托”。
    无论是谱写“中国梦”,还是谱写“中国梦”重庆新篇章,都需要力行实干。一切机遇只有在实干中才能抓住,一切难题只有在实干中才能克服,一切目标只有在实干中才能实现。力行实干,就得“负重前行、爬坡越坎、敢于担当、不负重托”。越是大好事越是任重道远,越是免不了“坡坎”和“险滩”,没有“棒棒精神”不行。
    在现实中,有些干部缺乏“棒棒精神”。主要表现为:拈轻怕重,不敢担当。满足于过得去,一心当“太平官”,平平安安占位子,忙忙碌碌装样子,有风险的不敢干,有难度的不愿干,没有先例的不肯干,“为了不出事,宁愿不干事”;瞻前顾后,知难就退。
    大事难事看担当,狭路相逢勇者胜。职位本来就是一份责任,是一份担当。部门有职能、干部有职责、领导有职权。不管在哪个岗位,都要尽心尽力、履职尽责。作为一名公务员,凡事要多考虑群众利益和地方发展,少琢磨个人荣辱升迁,切实把人民群众利益和地方发展置于个人荣辱升迁之上。在生活待遇和工作艰辛方面,也要多和普通群众比比,从人民群众身上汲取营养,自觉向人民学习。
    缺乏“棒棒精神”,也是另一种形式的“懒散庸”。 吃苦耐劳、敢于担当的“棒棒”精神,仍将是今后很长一段时间中国人必须保持的精神。在做好做实经济增长推动的民生改善之外,还需要通过不断的经济、社会和政治等方面的体制改革,实现对吃苦耐劳精神的制度化激励,保证劳动者能获得与付出相应的回报,不断充实“棒棒”精神的时代内涵。
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