2017年北京公务员考试面试真题解析

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北京今年的面试题依旧体现了紧跟时事发生脚步的特征，各位还在紧张备战的小伙伴一定要关注下最近发生的热点事件，保持自己的答题状态，不要让自己的脑子“凉下来”。
    　　一、网络公益迅速发展，但出现了一些网络诈捐现象，你怎么看?
    知满天解析：罗一笑事件一度引爆网络，引发各式议论。网络诈捐引发热议，这道题目是一道看社会现象题。我们应该抓住题目的关键字词围绕网络公益和网络诈捐进行讨论，言之成理即可。
    答题要点：
    1、表态：提出自己的观点。网络公益是时代发展的一种必然，而诈捐事件确实也带来了不好的影响。
    2、就网络公益目前发展的势头初衷进行简单阐述，指出网络诈捐只是一些个别现象。网络公益是件好事，为什么好怎么个好法，有些哪些好的影响，网络诈捐作为其中的个别性的小污点存在，是消极的社会现象，可以谈这些不好的现象出现的的原因，带来的不好的影响等等，自择角度，自圆其说即可。
    3、对于这样不好的、传播负能量的现象我们应当趋利避害，也就是对其不利的一面尽可能的治理、整改，消除它的不好的影响，而对好的一面要继续发扬。可以从加强监管，自身加强管理等，让它的消极影响尽可能地少。也不能因为这些个别的不好的现象而改变我们自身正在增强发展的积极因素。只有这样我们每个人都尽可能往好的一方面做才能汇集小好、凝聚大好。
    示范性作答：
    我们如今的生活日新月异，科技飞速发展，人们的物质生活水平不断提高的同时自身意识也相应的加强。从零六年的微尘成为第一个感动中国的团体，到现在，私募的慈善已经借由网络平台的发展成为生活中一股不可以忽视的网络公益力量。诚然这种网络公益可以帮助到更多人，特别是像我们一些默默无名的普通人。我们每个人也都能够尽自己的一点小努力帮助他们解决他们的大困难。然而罗一笑事件把网络公益带到了聚光灯下，这种网络诈捐也被置于人们的视野中。
    有很多人可怜小小的罗一笑，也有很多人在指责他的父亲，更有一些人感觉这种网络公益或者说网络诈捐让自己的心寒了，各种声音充斥于耳。尽管网络诈捐仅仅是网络公益发展过程中的一点小波折，但我们不得不承认这些网络诈捐给我们带来的伤害不容小觑。
    一，这种网络诈捐，最直接的可能会伤害到事件主人公的生命安全。原本是出于想要得到救助的目的而向网络发出的求助，却会因为被怀疑而影响了人们对于他捐款的热情。如果这个事件的主人公还没有病入膏肓的话，可能仅仅延误了治疗时机，不会造成影响生命的危险，未来还可以得以弥补;但如果这个主人公已经是在生命的紧要关头发出了这种求救，却因为网络诈欺引发的信任危机导致得不到响应，最终离开了世界。这不得不说是生命不可承受之痛
    二，这种网络诈捐事件如果没有有效抑制、愈演愈烈，可能会伤害到我们这些简单普通人的慈善之心。网络公益的风行是因为我们这些普通的人都有了越来越强的慈善意识。所以，在我们的生活中如果遇到这种需要帮助的弱者时，我们愿意伸出一双援助之手来帮助他们。当我们想到自己微薄的力量能够帮助他人挽回生命时，我们也会为此感觉到内心充满正能量，更欣然投入到这种社会公益慈善中。而这些网络诈捐事件给网络公益蒙上的这层阴影如果越来越浓厚的话，势必影响我们的普通人对于网络公益的信任，甚至引发严重的信任危机。再遇见网络公益事件的时候，会掂量掂量再做决定，这样的犹豫可能也会让很多真的需要帮助的人得不到帮助让很多生命流逝与扼腕之间。
    三，更有甚者这种网络诈捐会助长很多不用心不良的人利用这个网络公益的平台去做一些与我们网络公益目的相悖的事情，从而一味地满足自己的私欲，甚至，攫取巨额的经济收益。利用善心做坏事这样的风气绝不能够助长。
    除了这些用心不良的人在网络诈捐事件里发挥的主要作用外，我们还能看到在网络公益平台的监管方面也存在着一些例如审核制度不严、准入制度不实等漏洞，这些漏洞都给网络诈捐以可乘之机。
    从民政部约谈轻松愁，我们可以看到其实国家已经行动起来，为了加强对这些网络公益的监管而努力，希望引导网络公益朝着更好的方向发展，发挥更多的正向能量，从而不断地增强提高我们全社会的慈善意识。除此之外，各第三方的网络慈善平台也应当加强自身的管理，如对求助个人的实际信息进行审核、多方核查等方式确保信息真实性、可信性等等。作为普通的公民个人的我们，也不应当因为一些极个别的事件给带着有色眼镜评论网络公益。我们还是应当强化我们自身的慈善意识。“赠人玫瑰，手有余香”“滴水之恩，涌泉相报”只有我们勇于付出我们的小善，我们才能够帮助更多一点的人，“不积小流，无以成江海”人人都能献出一点点慈爱之心，才能更好地建设我们大善的社会主义和谐社会。

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    二、市卫生局工作人员下街道宣传解读医疗保险政策，作为街道办事处工作人员，你怎么组织?
    知满天解析：计划组织型题目。做好自己的角色定位是街道办事处工作人员，进行宣传解读的是市卫生局工作人员，所以我们应当做好组织、配合工作。计划组这类题型的答题要义简言之就是可执行性，要具体可行。
    答题要点：
    1、与市卫生局人员取得联系，获取本次活动的详细信息，如具体时间、形式等;
    2、根据了解到的情况，准备宣传解读所用的场所、场地等;
    3、 组织这次宣传解读前期工作要做好宣传工作，包括海报、通知等告知居民具体的时间、地点、形式等，并可以配发有关医疗保险的手册，让居民预先有一定了解;
    4、宣传解读工作进行时，要确保活动的安全性、秩序性。配合卫生局相关工作人员做好情况记录，图片资料、视频资料的采集工作等，还可以推出更多居民区中喜闻乐见的形式，如科普动画。小品等形式以加深群众的印象
    5、活动结束后，整理所使用场地等收尾工作，做好资料整理，总结汇报。
    三、你负责带新同事小李，一次你工作忙，对他交上来的演讲稿没看，领导发现错误后批评了小李，他向同事抱怨，你怎么办
    知满天解析：人际关系处理题目。做好自己的角色定位，知道自己与小李之间的关系是同事关系。而且小李是向同事抱怨，与你没有直接关系，你也并非故意，妥善处理这种情况下几方主体的关系。小李向同事抱怨也无需向他们解释，因为这种抱怨没有其他不良影响，而且，你和小李日后的工作会用事实令同事们改观。至于领导，可以解释，也可以不解释。如果要解释就在工作之余，顺带提一下，不解释也没关系。
    答题要点：
    1、表明自己在得知这种状况时的心理感受，表达自己的真情实感。
    2、 这件事情已经是过去时态，所以要在工作之余时间找小李谈。在谈话时，首先就他被批评道个歉，解释下，并且希望得到小李的理解，
    谈下未来怎么做：日后能和他继续好好配合、改进工作，一定避免类似情况发生。
    四、你是工会工作人员，现在参加体检的人员少，有人连续几年不参加，有人花钱参加别的，领导让你调查原因，怎么做?
    知满天解析：组织计划题目。题目关键字：领导让调查体检人员少原因。之前跟大家多次强调，计划组织题一定要考虑全面，有可行性。所以作答时，一定注意找到原因分别进行调查。在这道题目里参加人员少的原因大概有医院、参加体检人、工会几方主体。
    答题要点：
    1、员工不愿意体检的原因：(1)调查问卷;(2)网络平台匿名投票;(3)各部门上报本部门体检状况等
    2、医院方：
    (1)找相关体检负责人了解之前体检情况;
    (2)实地走访医院，体验体检，寻求问题;
    (3)去其他体检地点进行对比。
    3、工会：对自己的体检宣传通知是否到位自查自纠。