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2013年1月14日吉林省[url=]公务员[/url]结构化面试题(上午)
第一题，对于材料四中的对老人狂攻乱炸的关爱你怎么看。
第二题，做一个类似于调查的活动，怎么开展，需要搜集什么资料。
第三题，组织去基层扶贫，专家和同事不想去，你怎么处理。
第四题，你是郊区学校的志愿者小王，教英语的，以前学生很多，现在课堂就两三个学生，你怎么办。
2013年1月13日吉林省公务员无领导小组面试题
材料：新道路交通安全法将出炉
近日从有关部门传来消息，全新的《中华人民共和国道路交通安全法(草案)》已拟定并经过全国人大一审，即将再次讨论审核并正式出台。新道路交通安全法(草案)在一些常见道路交通违章处罚项目上加大了力度，出台之后，例如酒后驾车、超载驾驶等重大交通违章者将受到相当于现行罚则几十倍的惩处。
新道路交通安全法(草案)最大的修改是对酒后驾车违章的处罚更加严厉。按现行规定，目前对酒后驾车违章一般处以50元以下罚款或警告，并处吊扣3个月驾驶证;对醉酒驾车违章的一般处以15日以上拘留、200 元以下罚款或警告，并处吊扣6个月以下驾驶证，情节严重的吊扣驾驶证6至12个月。新道路交通安全法(草案)则规定：酒后驾车须处以200 元至500 元罚款并暂扣驾驶证;醉酒驾车，或者一年内两次酒后驾车的，处以500 元至5000 元罚款、吊销驾驶证，并处15日以下拘留。驾驶营运车辆醉酒违章的，5年内不得驾驶营运车辆。与现行规定相比，酒后驾车违章和醉酒驾车违章的最高罚款额分别提高了10倍和25倍。
另外，草案中规定，机动车辆驾驶人在与行人和非机动车发生交通事故时，在后者负有全责的情况下，可以免予承担民事责任赔偿。这一规定俗称“撞了白撞”，曾在社会各界引起强烈反响。鉴于这一问题比较复杂，有关方面将进一步作出研究。人大最后审议的道路交通安全法是否吸纳这一原则，目前尚无定论。
前不久，全国人大法律委员会副主任委员胡光宝在就草案制定情况向人大有关部门进行汇报时解释说：关于机动车与行人、非机动车驾驶人发生交通事故的民事赔偿责任，草案引进了“过错原则”。交通事故会引发两方面损失，即“人身伤亡”和“财产损失(即民事责任)”，按现行《民法通则》的规定，机动车作为高速运输工具，对行人、非机动车驾驶人的生命财产安全具有一定危险性，故发生交通事故时应当实行无过失原则，即除人身伤亡损失按双方过错比例各自承担外，如不能证明损害系由受害人(非机动车或行人方)故意造成，则财产损失(民事责任)一概由机动车方承担。
新道路交通安全法(草案)未就现行“人身伤亡损失”做大的修改，只是更清晰地规定为“机动车交通事故造成人身伤亡的损失，由保险公司在机动车第三者责任强制保险投保金额的范围内予以赔偿;人身伤亡损失超过投保金额的部分，由有过错的一方承担;双方都有过错的，按照各自过错的比例分担”。但另一方面《草案》却将“财产损失(民事责任)”重新界定为：“交通事故造成的财产损失，由有过错的一方承担民事责任;双方都有过错的，按照各自过错的比例分担民事责任。”这就是说，按照新道路交通安全法(草案)的规定，当非机动车或行人方负有交通事故全责时，机动车方就能既不承担人身伤害赔偿，也不承担相关民事责任。
胡光宝说，有的委员和法律专家提出，考虑到随着道路建设的发展和公民法律意识的提高，原有的“无过失原则”可以适度修改。从国外的情况看，有些国家已从过去采用的无过失原则改为采用过错推定原则，即对机动车与非机动车及行人发生交通事故，由机动车一方承担责任，但机动车一方能够证明自己在驾驶时对交通安全已尽了高度注意义务的，可以减轻或者免除责任。有些国家则仍然实行无过失原则。鉴于这个问题比较复杂，法律委员会建议作进一步研究。
新交通安全法(草案)还对超载驾驶等其它违章行为加大了处罚力度。上海市交巡警总队官员表示，虽然这一法规尚在审议过程中，但相信近期就将出台。其中除“撞了白撞”尚无定论外，其它各项修改基本已无太大异议。无论驾车者还是行路人，从现在起就该对自己的交通行为多加检点。
问题：
1、开车发短信罚款，你怎么看?
2、进行一次交通整治的百日会战，提对策?
3、开车发短信不好取证，提对策 ?
第一轮由考生发表看法
第二轮自由讨论
第三轮推荐或自荐一名同学总结
2013年1月13日吉林省公务员结构化面试题
1、厦门大学一名女博士随校方组织的博士团到闽北山区的原国家级贫困县政和县调研有关生态与经济发展的课题，三天的调研结束后，这位女博士在微博上狂言毕业后死都不下基层。由于女博士高学历的特殊身份，一时激起网民的普遍非议。你怎么看?
2、周科长写了一篇信息，给副局长看，副局长没同意发，又给了正局长看，局长同意发了，周科长犯了什么错，应该怎么做?你给周科长提出什么样的建议
3、作为一名新公务员，到农村去学习，怎么扮演好“小学生”和“传声筒”二个角色?你有什么样的实践计划?
4、区宣传部在微博上发了一个宣传片，讲某领导顶着消防水枪在演练，网友说有做秀的嫌疑，如果你是宣传部的人，你怎么应答?
2013年1月15日吉林公务员面试真题解析
1.在媒体接连曝光某地存在多家黑心棉加工作坊后，相关部门表示将坚决取缔这些黑作坊，并组成联合执法队伍对其进行了执法。媒体回访发现，被取缔的黑作坊却只有两三家，不少群众质疑执法只是走过场，是挠痒痒执法。对于这一现象，你怎么看?
【题型】综合分析
【考察能力】综合分析能力。本题主要考察考生能否客观理性评价政府执法过程中存在的问题，并就这一问题出现的原因进行深入分析，提出有效解决性对策。
【答题要点】
(1)破题表态：挠痒痒式执法不仅严重损害了政府的公信力，败坏了政府形象，也在一定程度上纵容了黑作坊的违法行为，危害了群众利益，必须严厉杜绝此类现象。
(2)原因：一是意识偏差，做出了承诺却未能有效执行落实;二是利益链条，黑作坊与部分执法人员之间在执法期间建立了利益关系，削弱执法效力。
(3)对策：提升责任意识，切实履行各项职能，维护群众利益;完善监督机制，在加强对有关黑作坊打击力度的同时，更要做好期间的监督工作，保证执法效力。
2.市委办公室为了提升窗口服务，准备在全市范围内招聘市民监督员，对窗口服务进行暗访监督。作为市委办公室的工作人员，你认为此次招聘的重点和难点是什么?招聘工作应怎么开展?
【题型】组织管理
【考察能力】计划组织协调能力。考生在应对本题时，要展示出三个方面的能力：第一,对问题进行分析判断的能力;第二，组织活动的能力;第三，协调各种资源的能力。
【答题要点】
(1)破题表态：招聘市民监督员的意义;作为工作人员的在招聘工作中应承担的职责。
(2)招聘的重点：招聘计划的制定和招聘前期的宣传;招聘的难点:招聘的具体组织安排及如何招到合适的监督员。
(3)招聘工作的具体开展：一是制定招聘计划,二是做好招聘前期宣传,三是按照计划做好招聘工作,四是拟定录用名单，并做好公示工作。
3.小王一次喝多了和最要好的朋友说了领导的一些问题，结果第二天领导开会就批评说，有的人喜欢背后说别人，很明显是他朋友出卖了他。假如你就是小王，今后你应该如何面对领导和朋友?你认为应该吸取哪些教训?
【题型】人际关系
【考察能力】人际关系能力。本题主要考察考生处理与领导、朋友的关系，并在理性看待和分析与有关人物矛盾的基础上，做好有效处理，达到人际关系的和谐。
【答题要点】
(1)对于领导：诚恳接受领导批评，并真诚的与领导沟通，通过自己的努力，改变领导对自己的看法，在工作中积极配合领导。对于朋友：会生气，但更多的是包容和自我反省，毕竟背后道他人长短不好。以后一如既往以诚相待，维持友谊。
(2)教训：不在人后道长短，有问题真诚沟通交流，更好解决问题。
4.某地国道因为大雪道路被封，作为乡镇工作人员，你去向被困司机发放盒饭，司机有顾虑不敢开门，你会如何与他们沟通?请把考官当做司机，现场模拟一下。
【题型】情境应变·言语表达
【考察能力】应变能力，语言表达能力。本题主要考察考生对现场情况的判断、处理能力，并通过有效的语言沟通能力，打消司机的顾虑。此题在作答过程中，即要注意语言的朴实性，也要注意沟通语气，以达到更好沟通效果。
【答题要点】
首先称呼司机大哥, 接着亮明身份，消除距离感,说明来意，并强调我们不是贩卖盒饭，而是为了他们身体着想，送盒饭。也可以自己可以先吃两口，进一步消除他们顾虑。 |
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发表于 2017-6-28 00:42:18