2014北京公务员面试备考：不是闷头做题就可以

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要想赢得2014北京公务员面试，关键在于应该打一个有把握之仗。在笔试成绩出来之后，要忘记笔试时的筋疲力尽。拿出多一点时间和精力来开始准备面试，就有可能比别人准备的更加充分，就更加有可能在面试当中脱颖而出。专家针对北京公务员面试情况做具体介绍。
    近几年，北京市公务员面试考察的重点能力比较稳定，主要是四大能力：综合分析、计划组织协调、人际交往意识与技巧及应变能力，极少涉及到求职动机与拟任职位的匹配性和言语理解与表达能力。正当大家都渐渐忽略了求职动机和言语表达的时候，2013年的京考二次调剂带给我们一次震撼，二次调剂为期3天，每天都出现两道(上下午各一道)求职动机与拟任职位匹配性能力考察的问题。这就对于一向墨守成规的考生造成了措手不及，由于前期并没有在这种题目上下工夫，最后很可惜的败在准备不足上。
    然而，庆幸的是，有一些考生笑到了最后。有些考生在备考中涉及到这类题型，并且专家也多次强调以前没考过的题型不代表以后也不会考。所以，在模拟练习当中，反复练习过这类题型该如何作答。
    从上述情况来看，我们在准备今年京考面试的过程当中，要做到广泛撒网，重点捞鱼。什么意思呢?就是要把每种考察能力的相关题型都要练到，面面俱到。并且把每年都在考的题型要重点进行训练，这样，让我们的考生做到以不变应万变，才能够应对每年都在发生着变化的面试。
    在此，专家提醒各位考生，面试不同于笔试，不是闷头做题就能够考的好，需要我们放下笔，张开嘴。在条件允许的情况下，多多参加模拟练习，适应考场的环境和考试程序，做好充足的准备。