福建公务员招考首试差异化面试 自主面试有调整

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记者从省公务员局获悉，我省2017年度考试录用公务员面试工作于6月17日至于21日举行，全省共设置10个考区，近万名考生参加面试。其中省直考取面试安排在6月17日、18日，承担省直单位和平潭综合实验区的面试任务，共计面试考生1100多名。记者了解到，与往年不同，今年省考面试首次开展差异化面试，自主面试方面也有做部分调整。
考官考生双抽签三方互相监督
昨日上午7点整，上百名考官集中在考官集中室里，进行统一抽签。电子抽签环节开始后，由一名监督员与一名考官代表上前，分别按下开始与结束按键，电脑系统自动分配每个考场的7个考官。各个考场的考官确定后，由引导员带着考官分别进入各个考室。此后，考生也同样需要进行抽签，确定自己的考室。也就是说，省考的面试实行的是考官、考生双抽签的模式。
此外，考场还设置了后台监控，可以实时监控考官现场打分情况
现场工作人员说，考官手上有纸质的打分表，考生考完之后当场签字确认成绩，相当于现场就把分数给固定下来，谁也没办法修改分数。该模式使监控人员、考官以及考生三方互相监督，保证考试的公平公正。
自主面试有调整
值得注意的是，近年来，我省积极推进公务员分级分类考录工作，面试形式也不断创新。今年，我省首次开展差异化面试，对于“不要求两年基层工作经历”的基层岗位或执法类岗位，在确保公平的基础上，允许招录单位或设区市公务员主管部门根据岗位实际，实施差异化面试。也就是说，这些岗位的人面试时，题量和时间都有所调整。
此外，今年自主面试方式也有所调整。往年，对于专业性较强的岗位，招录单位根据岗位实际，自主命题，自主面试，之后还要再参加全省统一组织的考试，需要面试两次。而今年开展自主面试的省外办翻译岗位，考生不再参加全省统一组织的考试，而是参加省外办组织的面试，只需要参加一次考试即可。