2013年吉林省公务员考试考前预览：申论试题

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对于第一次参加吉林公务员考试的考生来说，对考场上的事物都充满着好奇，尤其是试卷，中公教育专家在此将申论考场上的核心要素——试题介绍给考生。
一、申论试题什么样
一套完整的申论试题包括题本、答题纸和草稿纸三部分。
（一）题本
题本即申论试卷，由注意事项、给定资料和申论要求三部分组成。
1.注意事项
注意事项，主要规定考试中的硬性要求。考生一般要注意两点内容：一是考试时间和参考时限；二是作答指定位置。
【示例】
（1）本题本由给定资料与申论要求两部分构成。考试时限为120分钟。其中，阅读给定资料参考时限为30分钟，作答参考时限为90分钟。满分100分。
（2）监考人员宣布考试开始时，你才可以开始答题。
（3）请在题本、答题卡指定位置填写自己的姓名、填涂准考证号。
（4）所有题目一律使用现代汉语作答在答题卡指定位置。未按要求作答的，不得分。
（5）监考人员宣布考试结束时，考生应立即停止作答，将题本、答题卡和草稿纸都翻过来留在桌上，待监考人员确认数量无误、允许离开后，方可离开。
严禁折叠答题卡！
2.给定资料
给定资料是整个试卷中所占篇幅最大的部分。吉林申论给定资料的篇幅近几年一直保持在4 500～5 300字。给定资料的则数基本在7~10则。单则材料的字数不等，少的200字左右，多的长达1 700字左右。
【材料链接】
去年美国有线电视新闻网（ＣＮＮ）发布的一份各国“带薪休假”时间长短的排行榜显示，巴西和立陶宛以４１天位居首位，中国以２１天垫底。不少国内上班族看后表示，别说２１天，连这一半的带薪休假都没有。央视的主持人张泉灵在微博写到的“如果再告诉你巴西休假的那３０天，老板需要支付１.３３倍的工资呢？理由是这一个月他带家人度假，花费较大”，更是让许多上班族“羡慕嫉妒恨”。国内某杂志进行的一项针对国内带薪休假的不完全调查显示，在受访的２ ４４１人中，５４.５％的人表示从没有享受过带薪休假，２３.５％偶尔享受过，仅有２２％的人表示每年都可以。由此可见，对于大多数职场人，带薪休假成了“空头支票”。对此，有专业人士疾呼，在法制日益健全的背景下，依法执政、依法办事，更是用人单位的基本行为准则，如果诸如带薪休假、加班费等基本权益都得不到落实，损害了劳动者的合法权益事小，践踏了法律，让法律制度成为“画饼”而导致权力压倒权利才令人心忧。（２０１２·吉林·乙级·给定资料２）
3.申论要求
申论要求通常包括作答范围、作答任务、作答条件和作答分数。
【真题链接】
根据“给定资料3、4、5”，概述目前影响我国职场人休息满意度的主要因素。（25分）
要求：内容全面，条理清晰，语言准确，不超过250字。（2012·吉林·乙级·第一题）
【分析】
（1）作答范围：考生作答时选取要点的范围。本题题目中提出了“根据给定资料3、4、5”的具体作答范围，考生作答此题就只需要阅读3、4、5这三则材料。
（2）作答任务：考生在作答中需要完成的任务。本题要求概述“目前影响我国职场人休息满意度的主要因素”。
（3）作答条件：内容、语言、格式以及字数上的要求。本题作答条件为“内容全面，条理清晰，语言准确，不超过250字”。
（4）作答分数：题目分值。本题的分值为25分。
（二）答题纸
答题纸，是考生书写答案的地方。考生要保证所有答案在规定的书写范围内，保持卷面的整洁干净。
（三）草稿纸
借助草稿纸，考生可以简单记下阅读材料时找到的重要信息，或是拟订文章的写作提纲。
中公教育专家认为考生在考前提前熟知一些考场情况对于调整状态用处很大，考生们一定要加以重视。