2017上半年重庆綦江区顺利完成公招面试工作

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日前，我区2017年上半年招考公务员和事业人员的面试工作圆满完成，上半年参加面试的招考单位共有31个，考生共计525人，进入体检环节的人数218人。其中公务员面试参考124人、教育系统面试参考214人、卫生系统面试参考77人、其他部门及乡镇所属事业单位面试参考110人。
今年，我区将面试地点设置在了区市民服务中心的人力社保局办公大楼，共设置了24个面试组，参加面试人数525人，实际到考512人，缺考13人，到考率约为98 %。为面试工作的公平公正，帮助考生顺利应考，充分发挥，区人社部门多措并举，圆满完成招录面试任务。
一是严密部署，严格要求。考试安全无小事。为确保面试工作安全平稳地进行，区人社部门制定了详细的准备方案和组织实施方案，考前，由区人社局领导组织对全体参加面试的工作人员进行培训，强化纪律意识、责任意识，明确工作职责和要求，细化流程，提高工作效率和质量。组织人员认真布置考场，做到待试考生与面试考生的绝对隔离，确保面试过程规范有序。
二是规范组织，确保公平。公平公正是考试录用的生命线，区人社部门根据重庆市考录面试的工作要求，从面试考官库中筛选责任心强、业务水平高的考官担任评分工作，并严格执行回避制度，差额抽取考官。同时，邀请区纪委驻区委组织和区人社局纪检组、区人大代表、区政协委员，对每一次面试进行全程监督。面试期间，所有工作人员严格执行保密规定和回避制度，遵守考试工作纪律，上交所有电子通讯设备，持证上岗，不串岗、不脱岗。
三是多方协作、安全高效。为营造安全、健康的考试环境，区人社部门协调卫生等部门，做到每一场面试都有医生到场，考生发生病情能得到有效救治，确保面试工作的各个环节零差错，做到万无一失。
四是以人为本、服务考生。区人社部门在面试前向每一个考生发放了面试须知，提醒考生提前熟悉面试考点的位置和交通状况，并在考点附近设置醒目指示标志，指引考生及时到达考场。考试期间，为减少干扰，对考生实行全封闭管理，为考生提供宽敞舒适的候考环境，免费供应清爽、可口的午餐。对孕妇、身体不适的考生，在保证公平公正的前提下，由专职医护人员进行诊疗，工作人员全程关注，及时提供服务和帮助，为考生顺利应考提供方便。
目前，公招的后续工作正在进行中，考察等相关事宜将于近期在区人力资源和社会保障局网站上发布。