山东公务员面试五个重要政策信息

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备考福建省公务员面试，考生首先要及时准确地了解福建省公务员面试的相关政策信息，把握考试动向，使面试准备更具有针对性，提高备考效率。下面中公教育专家就福建公务员面试政策做一下简要介绍。
一、面试举行时间
2016年福建省公务员面试时间为6月13日至6月19日，按照招录机关的隶属关系，省直机关(含省垂直管理系统)和平潭综合实验区的面试在福州举行，各设区市级及以下招录机关的面试在设区市政府所在地举行。考生可通过福建省公务员考试录用网站或各设区市公务员主管部门的网站，及时查询面试有关信息。
二、面试考查形式
从近几年福建省公务员面试情况来看，福建省公务员面试主要采用结构化面试形式，但2015年福建省省直部门开始采用无领导小组讨论面试形式，并且在2016年福建省省直部分单位和平潭综合实验区继续沿用无领导小组讨论面试形式。由于我们收集题目有限，并未收集到福建省近两年无领导小组讨论面试的具体题目，因此，后续对福建省无领导小组讨论面试真题没有进行分析展示，但我们会在第四篇对无领导小组讨论面试相关内容进行详细讲述，帮助考生学习相关知识，实现对结构化面试和无领导小组讨论面试均有所掌握。
三、面试作答方式
2016年度福建省公务员面试主要采用结构化面试试题，每天两套题，上午、下午各一套，每套有4道题目，面试时间为20分钟。 面试考场提供题本和纸笔，考生自己看题;所有题目一起思考、一起回答，思考总时间为5分钟、总答题时间为15分钟，思考时间剩余30秒时有语音提醒，答题时间剩余2分钟时有语音提醒。
2016年6月19日下午，福建省省直部分单位和平潭综合实验区部分单位采用了无领导小组讨论的面试形式，题型为多项选择式问题与开放式问题。考生现场抽签，6人一组，场内座位呈半圆形摆放，考生抽签决定座次，场内提供题本、纸笔、计时器;考官7人，引导员引导考生入场。提纲准备阶段为20分钟，在场外看材料，提供纸笔，材料允许做标记，但不允许将材料带入场内;个人陈述和最后附加陈述阶段为每人3分钟，按抽签顺序发言;自由讨论阶段共15分钟，无总结陈词。
四、面试人员确定
《福建省2017年度考试录用公务员公告》规定：进入面试的考生从笔试和专业科目考试成绩达到最低合格分数线的人选中产生，按照职位招考人数3倍确定面试人选。无专业科目考试的职位按照公共科目笔试成绩从高到低的顺序，确定面试人选;加考专业科目的职位面试前需参加专业科目考试，进入专业科目考试的人选另行公告。
五、考试总成绩计算
1、未加考专业科目的职位，其考试总成绩按公共科目成绩和面试成绩各占50%的比例计算。即，A类职位：总成绩=公共科目成绩(《行政职业能力测验》+《申论》)/2×50%+面试成绩×50%;B类职位：总成绩=公共科目成绩(《行政职业能力测验》)×50%+面试成绩×50%。
加考专业科目的，总成绩计算公式如下：
(1)公安系统执法勤务类加考《公安基础知识》职位，考试总成绩=公共科目笔试成绩×35%+专业科目笔试成绩×15%+面试成绩×50%;
(2)福建省人民政府外事办公室职位的考试总成绩=公共科目笔试成绩×20%+专业科目笔试成绩×30%+专业口试×25%+面试成绩×25%。
以上公共科目笔试成绩若为A类职位，公共科目笔试成绩=(《行政职业能力测验》+《申论》)/2。
2、少数民族报考者报考少数民族自治乡机关、各级政府民族事务部门或专门面向“少数民族”招考的职位，可以按照所报考职位公共科目设置总分的10%加分。符合加分条件的少数民族报考者，应在笔试成绩公布后5个工作日内，与报考单位所在设区市级以上公务员主管部门联系，以进一步审核、确认。逾期不予办理加分手续。因少数民族报考者加分而引起的排名和进入面试人选变化的，届时将在考录网上公布。
3、面试成绩最低合格线为60分。进入面试人数少于或等于招考人数时，报考者的面试成绩应达到70分以上，方可进入考察和体检。