内蒙古公务员面试四大重要政策信息

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备考内蒙古公务员面试，考生首先要及时准确地了解内蒙古公务员面试的政策信息，把握考试动态，才能使面试备考更具有针对性，从而提高复习效率。下面我们就内蒙古公务员面试政策进行简要介绍。
一、面试时间与基本形式
内蒙古公务员面试考试主要采用结构化面试的方式进行。2016年内蒙古公务员面试分两个批次进行，面试时间主要集中在六月下旬、七月上旬，其中，第一批面试时间从6月19日到6月30日;第二批面试时间从7月3日到7月8日。党群部门和政府部门分开面试。
二、答题时间与作答方法
内蒙古公务员面试考试每天分上午、下午两个场次，每场一套题目，一天有两套试题。每套试题由两道题目构成，思考与作答时间共计10分钟，在剩余2分钟时，一般会有计时员提醒时间。
面试一般采用“看题+听题”的方式，考场内既提供题本，又有考官现场读题，考生可以思考一题作答一题，也可以两道题目一起思考，一起作答。此外，考场内的桌面上还提供了草稿纸和笔供考生使用。

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三、面试人选确定
(一)资格复审
从笔试成绩达到最低合格分数线的考生中，按照每个职位考生笔试成绩由高到低的顺序和3:1的比例(考生人数与职位录用人数之比)确定进入资格复审范围的人员。凡笔试最低合格分数线上人数不足3∶1的职位，将相应减少录用人数或予以取消，笔试成绩并列而超出3∶1的，一并进入资格复审范围。
(二)体能测评
报考警察职位(含森林公安、监狱、戒毒、司法警察)的考生，在面试前进行体能测评，体能测评工作在自治区公务员主管部门的监督指导下由自治区主管部门具体组织实施。
体能测评按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》等要求进行，体能测评时间和地点在报名网站另行公告。对体能测评不合格的考生或因怀孕、伤病等个人原因不能在规定的体能测评最后一天结束前参加体能测评的考生，取消其面试资格，并按照该岗位考生笔试成绩由高到低的顺序进行递补。
(三)准备面试
资格复审合格的考生(报考公安、森林公安、监狱、戒毒、司法警察岗位的考生还须体能测评合格)持盖有资格复审合格章的《资格复审及面试通知书》及身份证，按指定时间和地点参加面试。对于实际参加人数等于或少于该职位拟录用人数的职位，该职位考生的面试成绩须达到本人面试所在考场(同考官组)所有考生的面试平均成绩，方具有录用资格。

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四、综合成绩
面试结束后，按照考生笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例合成考生考试总成绩。
考生考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%
在面试阶段进行专业加试的，考生考试总成绩=笔试成绩×60%+(面试成绩×80%+专业加试成绩×20%)×40%
考生面试成绩和考试总成绩会在内蒙古人事考试信息网上公布。