2017河南省启动统一考试录用公务员计划申报工作

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3月31日，省委组织部、省编办、省人力资源社会保障厅、省公务员局联合下发通知，就做好我省2017年统一考试录用公务员录用计划申报工作作出具体安排，对各地和省直招考机关(单位)科学拟定录用计划、合理设置资格条件以及认真审报有关表格等事宜，提出明确要求。
通知指出，各级各部门(单位)要在规定的编制限额内，综合考虑本地、本部门(单位)职位空缺情况和实际工作需要，研究确定拟录用人数。要强化工作的计划性、科学性，充分发挥考试录用工作对优化人员结构、加强公务员队伍建设的重要作用。要积极创造条件，优先保证编制和职位空缺较多、人员结构不合理的基层机关对人才的需求。通知强调，各级各部门(单位)在设置拟录用职位的报考条件时，应根据机关工作特点和拟录用职位要求，坚持依法、科学、人岗相适的原则，对报考专业、学历学位、年龄、工作经历、政治面貌、职(执)业资格等作出要求，做到合法合规、表述清楚，不得设置与职位要求无关的报考条件。