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2013年1月19日吉林公务员面试真题解析

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发表于 2016-6-23 01:24:51 | 显示全部楼层 |阅读模式
2013年1月19日吉林公务员面试真题(无领导)
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2013年1月13日吉林公务员面试真题解析

1.某高速公路上,一辆载有葡萄的大型货车发生侧翻。事发后,闻讯赶来的当地村民开着汽车,骑着摩托车、自行车前来哄抢葡萄,任凭司机央求、交警阻拦,仍无法阻止。对此现象,你怎么看?
【题型】综合分析•社会现象
【考察能力】综合分析能力。本题考察考生在对有关社会现象做出正确的价值判断前提下,就有关问题提出有效解决措施。
【答题要点】
(1)破题表态:村民哄抢葡萄,是“破窗效应”的典型表现,在给车主带来巨大损失的同时,也让我们看到道德与法律建设仍待完善。
(2)进一步分析:村民哄抢葡萄,于德是人性贪婪,于法是不懂法。
(3)提出解决对策:加大有关德与法的宣传,通过媒体、网络等;法律对此“小节”不能“小觑”,在教育为主的同时应给予有效惩处。

2.你是一名大学生村官,你所在村的萝卜今年喜获丰收,却出现大量滞销,你怎么解决?
【题型】组织管理
【考察能力】计划组织协调能力。本题考生在应对本题时,要展示出两个方面的能力:第一,对问题进行分析判断的能力;第二,协调各种资源解决问题的能力。
【答题要点】
(1)破题表态:萝卜滞销影响村民利益,也关乎农村稳定,作为村官必须及时解决好此问题。
(2)具体解决:了解具体滞销情况,包括滞销面积,大概产量,各家具体情况等;通过各种手段解决销路,包括网络宣传,与超市对接,临近城镇菜场销售,与蔬菜加工厂对接等;帮助困难村民进一步做好销售工作。

3.在关于如何解决滞销萝卜的促销大会上,你提出了一个很好的意见,但一位领导说你纸上谈兵,不同意你的意见,其他领导也纷纷表示不同意你的看法,你怎么办?
【题型】情境应变、人际关系
【考察能力】应急应变能力,人际关系能力。本题考察考生在理性看待问题的基础上,能妥善处理好与领导的关系,并推进有关工作的有效进行。
【答题要点】
(1)分析问题:领导看问题、想问题更全面,不赞同说明提议有不足,应充分尊重。
(2)解决问题:会上虚心接受意见,并倾听各位领导和同事意见;会后对有关问题进行进一步调研,就如何做好萝卜促销工作提出科学有效的方案,交由领导再审,并按照指示做好促销工作。

4.假如你是一名交警,遇到载有葡萄的大型货车发生侧翻、村民哄抢葡萄的事件时,你会怎么办?
【题型】情境应变
【考察能力】应急应变能力。本题结合一定的时事热点,考察考生在面对当前社会管理中可能出现的一些突发情况时,是否具备有效处理并解决该类问题的能力。
【答题要点】
(1)破题表态:作为交警,保护群众合法权益不受侵害是职责所在,遇到哄抢事件,必须做好妥善处理。
(2)具体处理:查看司机是否有受伤,并做好相应处理;维护现场秩序,做好村民劝阻工作,说明其行为的违法性;联系当地村干部,要求其进一步做好村民工作,要求返还哄抢的水果。
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