2015公务员面试：如何在例证法中用好素材

中公

通过多年的研究，中公教育专家发现很多考生存在一个共性问题，那就是难以驾驭甚至是难以基本掌握公务员面试中举例论证这种方法。其实，举例论证是一种非常好用且有效的证明自己观点或者说明自己理由、见解的方法，通俗易懂、生动形象，可以让考官在“繁杂”的理证中感受到一股“清新之风”，自然也会在面试分数上体现出来。
那到底如何才能运用例证这种方法呢?俗话说，不走弯路即是捷径。下面中公教育专家就给大家指出在例证法运用中存在的问题及应对方法。
问题一：素材匮乏。
在答题过程中，不使用例证法的考生中，绝大部分的理由就是“我积累的例子少”、“我没有想到例子”等等。那这就需要我们运用扩充素材库。这其中最好的素材库，便是最新的“2015感动中国年度人物”。这里面人物的例子既新鲜又有广泛的影响力，将其中的例子熟记，当然，最好的熟记方法是用心观看一次视频，可以背诵其中一些文字资料，如此就可以将这些例子很好地运用起来。
当然，有的考生可能会有疑问，这十个素材太少了，在答题中不够用怎么办?对此，中公教育专家建议各位考生掌握举一反三的方法，来解决这个问题，并且第二个方法更为重要。举一反三，即将同一个例子，多角度运用，这样就可以极大地扩充素材库。比如，袁隆平的事迹家喻户晓，我们就可以从他的事迹上挖掘出不同的角度，以此来扩充我们答题的角度。如角度一：敢于有梦，敢于将梦想变为现实；角度二：掌握科学技术，进行突破创新；角度三：付出与收获；角度四：荣誉面前，淡泊名利。
问题二：例证不贴切。
有一些考生不喜欢运用例证法，除了素材匮乏之外，还有一个原因就是，例证法针对性不强，不能很好地证明自己的观点。对此，我们承认这的确是例证法的缺陷所在，既没有百分之百贴切的例子。比如在辩论赛当中，每当正(反)方找到一个支持自己观点的例子的时候，对方辩友总会找到例子中的漏洞。所以说，大家要走出一个误区——找到百分之百贴切的例子。
矫枉过正，有部分考生则走向另一个极端，想当然地去举例子。当然，这也并不意味着我们可以随意举例子，例证法还是要尽可能相对贴切地去论证我们的观点。那如何做到相对贴切呢?这就需要我们运用详略得当的方法对例子进行加工。对于能够突出中心论点的部分进行详细阐述，而对于其他部分则进行略说，甚至于不说。比如，还是前面的袁隆平的例子，如果我们要运用角度一(敢于有梦，敢于将梦想变为现实)，例子要突出在其他科学家都不看好杂交水稻的时候，他依然相信自己的梦想——杂交水稻必定高产，并且克服技术资料短缺、技术封锁、他人嘲笑、无数次失败等，最终将梦想变为现实。如果选用角度四(荣誉面前，淡泊名利)，那就需要着重论述，袁隆平在获得诸如国家科学技术进步特等奖之后，不被名利所累，依然在田间地头踏踏实实地做实验，进一步提高了水稻产量。
中公教育专家相信如果考生能在实际答题中若能做到以上两点，领会例证法答题的真谛，必能在面试答题过程中答出亮点，成就自己的公职梦想。