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历年国家公务员考试笔试合格分数线

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发表于 2017-4-12 21:59:45 | 显示全部楼层 |阅读模式
  2009年国家公务员具体的合格分数线
      报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为:总分不低于105分,且行政职业能力测验不低于60分。
      报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为:总分不低于100分,且行政职业能力测验不低于55分。
      报考市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为:总分不低于95分,且行政职业能力测验不低于50分。
      报考县(区)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为:总分不低于90分,且行政职业能力测验不低于50分。
      给予政策倾斜的职位的合格分数线为:
      西部地区和边远艰苦地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等15个省区市)市(地)级综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为:总分不低于90分,且行政职业能力测验不低于50分。
      非通用语职位的合格分数线为:总分不低于90分,且行政职业能力测验不低于50分。
      2008年国家公务员考试分数线
      报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为:总分105分,且行政职业能力测验不低于55分。
      报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为:总分100分,且行政职业能力测验不低于55分。
      报考市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为:总分95分,且行政职业能力测验不低于50分。
      报考县(区)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为:总分90分,且行政职业能力测验不低于50分。
      2007年国家公务员考试分数线
      报考中央机关综合管理类职位的总分为110分,且行政职业能力测验不低于60分。
      报考省级直属机构综合管理类职位的总分为105分,且行政职业能力测验不低于55分。
      报考市(地)级以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的总分为95分,且行政职业能力测验不低于50分。
      2006年国家公务员考试分数线
      报考中央、国家机关综合管理类职位的合格分数线为:总分115分,且行政职业能力测验不低于60分。其中报考专利审查员职位和非通用语职位的合格分数线为,总分105分,且行政职业能力测验不低于60。
      报考中央垂直管理系统综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为,总分105分,且行政职业能力测验不低于55分。其中,报考空中警察职位和地市级以下气象局、煤矿安全监察局职位的合格分数线为:总分100分,且行政职业能力测验不低于50分。
      2005年国家公务员考试分数线
      参加中央、国家机关两科考试的最低合格分数线为,总分120分,且行政职业能力测验60分。
      参加中央国家机关一科考试的最低合格分数线为,行政职业能力测验65分。
      参加中央垂直管理系统两科考试的最低合格分数线为,总分115分,且行政业能力测验60分。
      参加中央垂直管理系统一科考试的最低合格分数线为,行政职业能力测验60分。
      2004年国家公务员考试分数线
      中央、国家机关A类:总分135分,且行政职业能力测验65分。
      中央、国家机关B类:行政职业能力测验65分。
      中央垂直管理系统A类:总分130分,且行政职业能力测验65分。
      中央垂直管理系统B类:行政职业能力测验65分。
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